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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSG MEDIA SERVICE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSG MEDIA SERVICE
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSG MEDIA SERVICE
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander.

5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege erleichtern die Zusammenarbeit.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit Verständnis für persönliche Belange.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wertschätzender Umgang, offene Türen und Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.