5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Fairer Umgang untereinander
- Verständnis für persönliche/familiäre Probleme
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
- Hohe Verantwortung für Projekte
- Vielfältige Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen
Ich habe mich um ein Praktikumsplatz beworben. Bin erstmals wochenlang hingehalten worden und habe dann ein einwöchiges Probearbeiten gemacht.
Doch plötzlich haben sie von Heute auf Morgen festgestellt, das sie eine sehr kleine Agentur sind und gar nicht die Kapazitäten haben, sich um ein Praktikanten zu kümmern.
Ganz ehrlich, solche Grundlegenden Sachen wie Zeit, Kapazitäten und Agenturgröße bespricht man mit dem Team vorher. Bevor man jemanden wochenlang hinhält und diesen auch noch eine Woche lang Probearbeiten lässt.
Ich hatte kein Problem mit einer Absage, dafür war auch ein Probearbeiten gedacht, was ich ja auch selbst vorgeschlagen hab. Aber dann eine Absage weil die Agentur wochenlang nicht in der Lage ist Grundlegende Sachen zu klären? Leider habe ich schon vorher im Internet gelesen, dass diese Agentur Kommunikationsprobleme hat. Aber dass es so extrem ist, hätte ich nicht gedacht. Ich möchte nicht wissen wie diese an Projekten rangeht oder mit Kunden zusammen arbeitet, wenn diese noch nicht mal, in ihrem 5-Köpfigen-Team, in der Lage sind Grundlegendes wie Kapazität, Zeit und Agenturgröße zu klären. Sowas sollte immer als erstes geklärt werden, bevor man Leuten die Zeit raubt.
Wenn man über Zeitproblem jammert, sollte man zu mindestens Respekt gegenüber der Zeit andere Leute haben. Ich persönlich hab echt selten sowas unverschämtes erlebt.
KOMMUNIKATION !!!
Offener Umgang, nette Kollegen, nette Chefs, interessante Projekte und Aufgaben, hohe Verantwortung, Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten, Familienorientiert/Verständnis
Prozessoptimierung der internen Kommunikation,
Kleines gutes Team mit kompetenten Leuten
Den lockeren Umgang der Chefs mit dem Team
Bessere interne Kommunikation unter den Projektverantwortlichen