Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

MSH 
Medien 
System 
Haus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Unternehmen im Aufbruch - nichts für Nörgler und Ewig-Gestrige! (Zugegeben: Diese Bewertung ist eine Replik)

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es weht ein "frischer Wind", spannende neue (aber auch herausfordernde) Projekte

Arbeitsatmosphäre

Auch in bewegter Zeit herrscht ein offenes und faires Klima. Und: Es wird durchaus gelobt - auch von der GF. Dass Kollegen "aufgehetzt" oder "gezielt gemobbt" würden ist übelste Nachrede!

Kommunikation

Intranet als Kommunikationsplattform für alle, regelmäßige Bereichs- und Führungskräftr-Meetings, aktive Kommunikation von Erfolgen (mit Lob)

Kollegenzusammenhalt

Hängt von den Individuen ab, in vielen Bereichen/Abteilungen durchaus ausgeprägt

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf kurzfristige familiäre Ereignisse/Notwendigkeiten, Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgesetzen abhängig - Kritik wird offen, aber wertschätzend vorgebracht, Konflikte werden fair ausgetragen

Interessante Aufgaben

Man darf/kann/soll sich einbringen - wenn man willens ist

Umgang mit älteren Kollegen

Als > 60-jähriger kann ich nichts Negatives feststellen, im Gegenteil: Es gibt viele ältere Kollegen, die schon Jahrzehnte im Unternehmen sind. Die Fluktuation der Älteren ist unterdurchnittlich.

Arbeitsbedingungen

Gut, entsprechen dem Stand der Technik, werden regelmäßig überprüft. Ein Standort wird umfassend erneuert (der "Neubau" in älteren Bewertungen)

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Image

"Reden die Mitarbeiter gut über Ihre Firma?": na ja, siehe den Nörgler - hier stimmt nichts mit der Realität überein. Image bei Kunden durchweg gut.

Karriere/Weiterbildung

Umfassende Weiterbildungsangebote und -maßnahmen (Inhouseschulungen zu Kommunikation, Präsentation, Selbstorganisation, Führungskräfteschulungen etc.)


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden