31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern sollten fair bleiben! Hier wird vor allem ehemaligen Kollegen geschadet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen völlig o.k., wenn beansprucht! Was gibt es an Mercedes, Skoda, VW etc. auszusetzen? Muss es Ferrari oder Lambo sein?
Verbesserungsvorschläge
kann ich noch nicht groß machen
Arbeitsatmosphäre
Durchaus möglich, dass die Arbeitsatmosphäre mal besser war, ich kann mich nicht beschweren, bin erst seit einigen Wochen dabei.
Image
Wie soll das Image passen, wenn ehemalige Mitarbeiter in der Form auf das Unternehmen einprügeln! Hier schadet man nicht der Geschäftsleitung, auf die sich vor allem die negativen Bewertungen beziehen, hier schadet man vor allem den Kollegen, mit denen man oft lange zusammengearbeitet hat! Das Verhalten, anonym auf jemanden einzuprügeln (da gehört viel Mut dazu!!!) ist schlicht gesagt jämmerlich!
Work-Life-Balance
Keine negativen Erfahrungen, meinen "Sonderwünschen", wie an bestimmten Tagen Homeoffice, wurde immer vorbehaltlos entsprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die ich in der kurzen Zeit kennenlernen durfte, sind allesamt freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle! Ich freue mich, dass ich auch im fortgeschrittenen Alter im Berufsleben hier im Unternehmen eine Chance erhalte!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es für mich als neuen Mitarbeiter nichts zu beanstanden. Benötige ich Hilfe und Unterstützung von der Geschäftsführung oder der Führungsebene, habe ich diese erhalten, vielleicht nicht immer sofort, aber das kann man ja auch im lfd. Tagesgeschäft wirklich nicht erwarten.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und technische Ausstattung völlig o.k.
Kommunikation
Keine negativen Erfahrungen, Meetings finden statt, vielleicht nicht im Wochenrhytmus, aber wenn es notwendig ist - die Teilnahme wird freigestellt, nicht verlangt oder gefordert.
Gehalt/Benefits
Gehalt völlig o.k., Zahlung pünktlich!
Interessante Aufgaben
Zu 100 % - Arbeitsbelastung o.k., man hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes.
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Ein Arbeitgeber der mit fragwürdigen Methoden selbst den Geschäftspartner …..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Gib alles..
Karriere/Weiterbildung
Zetifikate werden nicht ausgehändigt
Vorgesetztenverhalten
Ich ….du nichts
Kommunikation
Nur was man hören will
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Firma wird von einem überheblichen Haufen in den Ruin geleitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nun eine Ende genommen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Haltung, die eigene Bereicherung der Führungsebene, die Führungsebene generell die nicht in der Lage ist ein Unternehmen zu führen
Verbesserungsvorschläge
Die positiven Bewertungen hier auf dieser Plattform werden bewusst geschrieben um die negativen zu verdrängen.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden und ausbleibende Gehälter sind
Image
Bei Kunden sowie bei ex-Mitarbeitern im Keller
Work-Life-Balance
Work-Work Balance trifft es besser
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit absolut unter bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
800 km für unnötige Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Weitesgehend in Ordnung gewesen
Vorgesetztenverhalten
Verprasst das eingenommene Geld in Hülle und Fülle
Arbeitsbedingungen
Schlechte Firmenfahrzeuge
Kommunikation
Gibt es nur dann wenn es nicht schnell genug oder nach Plan verläuft
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein guter Arbeitgeber mehr. Gehälter unpünktlich. Entwicklung sehr abschreckend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemaligen Kollegen, wobei der Großteil selbst nicht mehr für das Unternehmen tätig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Macht vermutlich keinen Sinn mehr, trotzdem hier ein paar Vorschläge:
Mitarbeiterführung
Betriebsrat
Ehrlichkeit
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, mittlerweile sehr unangenehm das Gebäude zu betreten. Es werden nur noch die negativen Dinge gesehen. Ich glaube das Wort "düster" beschreibt die aktuelle Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Ich denke das ist komplett am Ende.
Work-Life-Balance
Übliche Bürozeiten, aktuell wird aber nicht auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Besonders als Außendiensttechniker/Rollouter sind 10-12 Stunden Tage nicht unüblich. Homeoffice teilweise möglich, allerdings nicht gern gesehen. Aktuell leiden die "übrig gebliebenen Mitarbeiter" unter der Kündigungswelle, da die Arbeit von Ihnen aufgefangen werden muss. Letztlich wurde auch nichts dafür getan, um die ausgetretenen Mitarbeiter zu ersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach meiner Recherche im unteren Durchschnitt einzustufen. Sozialleistungen gab es keine. Gehaltserhöhungen wurden aufgrund der wirtschaftlichen Lage nicht gestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nichts aktiv dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Ist mit das einzige was gut war, hat allerdings auch unter der Situation gelitten. Extrem schade wie sich alles entwickelt hat, da man mit einigen tollen Menschen zusammengearbeitet hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander größtenteils gut. Gab hin und wieder Aussagen unter der Gürtellinie, allerdings egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Desaster. Keinerlei Führungsqualität - bei Kritik fühlt man sich direkt angegriffen. Nach außen wird kommuniziert: "Auch wir mussten kürzer treten und auf vieles verzichten" Die beiden neu angeschafften Porsche konnten diese Aussage leider nicht bestätigen.
Arbeitsbedingungen
Rein auf die Arbeitsmittel bezogen war es in Ordnung. Teils höhenverstellbare Tische in den Büros und vernünftige Firmenfahrzeuge. Punktabzug auch hier, da die Tankkarten nicht mehr funktionieren und man in Vorleistung gehen muss, wenn man zum Kunden fährt um Geld für die Firma zu verdienen. Auf Auslagen in Höhe von mehreren hundert Euro muss man monatelang waren.
Kommunikation
War schon immer ein riesiges Problem, wurde auch nichts zur Verbesserung seitens Führung beigetragen. Generell wird versucht, dass die Mitarbeiter möglichst wenige Informationen bekommen. Nicht mal die kürzliche Firmensitzverlegung wurde an die Mitarbeiter weitergegeben. Auf Nachfrage kam nur "woher wissen Sie das denn jetzt schon wieder"
Gleichberechtigung
Hier gilt das Motto: Leistung lohnt sich nicht. Mit Sympathie kann man punkten, mit Leistung nicht.
Interessante Aufgaben
Anfangs hat man sich durch neue Aufgaben auch neues Wissen aneignen können. Zuletzt war das nicht mehr gegeben, da wenig bis keine neuen Aufträge kamen.
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Fragwürdiges Unternehmen, das Löhne nicht zahlt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ried gearbeitet.
Image
Kurz vor Insolvenz
Vorgesetztenverhalten
Chefin ignoriert einfach alles, zahlt Löhne nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenfassend: viel Vertrauen, gegenseitiger Respekt und faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tatsächliche "offene Ohr" ohne das der Name auf eine "Blacklist" erscheint. Freundlichkeit und Spaß fehlt hier sicherlich nicht und selbst verschuldete Fehler werden eher als gemachte Erfahrung gewertet als daraus eine Tragödie zu machen. Vor allem: kein Verkrustetes Beamtendenken sondern offen für Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wie freie Getränke wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Wg Außendienstarbeiten schafft man großteils selbst seine Arbeitsatmosphäre beim Kunden
Work-Life-Balance
Machmal etwas zuviel, jedoch macht dies eher der pers. Ehrgeiz aus. Selten, dass man hier eine negstive Nachfrage von Vorgesetzten erhält. Überstd werden vollständig angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zu Druckertypen werden gegeben. Auch Prüfungen werden durchgeführt. Jedoch ist der Aufstieg nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Jeder ist seines Glückes Schmied. Kleines Manko sind Sozialleistungen welche abgebaut wurden jedoch muss unter dem Strich zusammenrechnen und hier passt das Ergebnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird hier nicht nur auf dem Papier notiert sondern auch praktisch angewendet. Elektroladestationen für KFZ sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hier bekommt man immer Hilfe oder eine Info wie das weitere Vorgehen ist. Vorgesetzte entscheiden und stehen auch dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich mich kaum qualifiziert äußern, jedoch kommt es eher auf Erfahrung und Arbeitswillen an als auf das physikalische Alter.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle und offene Gespräche. Hier habe ich keine Bedenken eine Bitte oder ein Verbesserungsvorschlag zu äußern. Es wird nicht jeder Wunsch erfüllt, jedoch wird dieser auch nicht einfach so übergangen. Kompromiß ist das Zauberwort.
Arbeitsbedingungen
Das Gestaltet sich jeder selbst. Hier gibt es kaum Einschränkungen, solange das seriöse Auftreten nicht darunter leidet.
Kommunikation
Respektvolle Emails und Telefonate. Auch Humor fehlt hier nicht. Manchmal gehen Informationen verloren, jedoch ist dies bisher bei jeder Firma gewesen.
Gleichberechtigung
Nach meinen Erfahrungen gibts folgende 2 Regeln.
1. Leistung wird gesehen und entsprechend ent/belohnt.
2. Ober sticht Unter...
Interessante Aufgaben
Allein schon die wechselnden örtlichen Gegebenheiten machen die Aufgabe interessant. Dazu noch verschiedenste Kunden (Sozialer Kontakt) und immer wieder neue Projekte welche betreut werden. Über Monotonie kann ich nicht klagen.
Image
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Guter Arbeitgeber, kann negative Bewertungen nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen ein toller Arbeitgeber. Gehalt immer pünktlich. Tolle Firmenwagen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für alle.
Image
Image besser als es manche Bewertungen darstellen.
Work-Life-Balance
Aussagen 13 Stunden und länger arbeiten ist falsch. Im Außendienst kann es schon mal vorkommen, dass es später wird. Diese Überzeit wird gespeichert und auch wieder gutgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Etwas schwierig zu diesen Zeiten. Onlineschulungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im oberen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen untereinander. Ein tolles Team, vor Corona wurde öfters zusammen etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Eine Lösung wird immer gefunden.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, höhenverstellbare Tische, sehr gute Bürostühle. Neue Lichtanlage.
Kommunikation
Könnte tatsächlich etwas besser sein. Leidet leider manchmal im Alltag.
Gleichberechtigung
Es wird steht’s darauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Es kommen neue Aufgaben hinzu. Wird bestimmt interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ried gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und nicht nur auf das eigene Wohlbefinden achten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite viel und lang, dann ist alles okay.
Image
Mehr schlecht als recht
Work-Life-Balance
Work, Work, Work, dann ist alles in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
War durchaus möglich
Gehalt/Benefits
Wichtig das es der oberen Etage gut geht
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger, allerdings auch hier schwarze Schafe von denen man sich lieber fern halten sollte
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht meckern, das war’s aber auch.
Vorgesetztenverhalten
Man verspricht sehr viel, hält allerdings gar nichts. Leider Standard.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr unterirdisch. Man sollte länger dran bleiben um sein Werkzeug was zum arbeiten benötigt wird zu erhalten.
Kommunikation
Gespräche / Austausch gab es selten bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Es geht
Interessante Aufgaben
Im Grunde Tag ein Tag aus das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mit Abstand das schlimmste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen, nette Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemanden ist bekannt was der andere tut, und von jedem Mitarbeiter mindestens 300% Arbeitsleistung erwartet werden. Permanente Überwachung durch GPS Tracking.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Work-Life-Balance
Man sollte diese Kategorie umbenennen in Work-&-noch-mehr-Work-Balance. 13 Stunden Tage sind das Minimum von dem was gewünscht wurde.
Gehalt/Benefits
Gehalt überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
Unter gewissen Kollegen herrscht ein toller Zusammenhalt, und vor anderen sollte man besser 3 Kilometer Sicherheitsabstand halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ried gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die zufriedenheit der mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer mehr abstriche gemacht bei den Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.