Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tatsächliche "offene Ohr" ohne das der Name auf eine "Blacklist" erscheint. Freundlichkeit und Spaß fehlt hier sicherlich nicht und selbst verschuldete Fehler werden eher als gemachte Erfahrung gewertet als daraus eine Tragödie zu machen. Vor allem: kein Verkrustetes Beamtendenken sondern offen für Ideen.
Firmenwagen völlig o.k., wenn beansprucht! Was gibt es an Mercedes, Skoda, VW etc. auszusetzen? Muss es Ferrari oder Lambo sein?
Viele freie Büros. Der Kickerkasten
Eigene Küche wo man Zusammen Kochen Kann, Kickertisch, Grosses Modernes Meetings Zimmer, Moderner Arbeitsplatz, Offenheit u.s.w
Die ehemaligen Kollegen, wobei der Großteil selbst nicht mehr für das Unternehmen tätig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider alles
Diese Lügen und welcher Druck auf Mitarbeiter ausgeübt wird
Das würde den Rahmen sprengen
Die allgemeine Haltung, die eigene Bereicherung der Führungsebene, die Führungsebene generell die nicht in der Lage ist ein Unternehmen zu führen
So einiges :-(
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Firma, und die Mitarbeiter werden nach und nach gekündigt
Macht vermutlich keinen Sinn mehr, trotzdem hier ein paar Vorschläge:
Mitarbeiterführung
Betriebsrat
Ehrlichkeit
Offene Kommunikation
Die positiven Bewertungen hier auf dieser Plattform werden bewusst geschrieben um die negativen zu verdrängen.
Es gibt da nicht so viel und wenn sind es kleine dinge die gleich behoben werden können
Vorrausschauende Kommunikation. Ehrlichkeit und ein WIR-Gefühl anstelle von ICH.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von msh print & service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle! Ich freue mich, dass ich auch im fortgeschrittenen Alter im Berufsleben hier im Unternehmen eine Chance erhalte!
Hierzu kann ich mich kaum qualifiziert äußern, jedoch kommt es eher auf Erfahrung und Arbeitswillen an als auf das physikalische Alter.
man muss Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten nur dann hat man eine Chance
Super, werden super gut Behandelt wie alle anderen
Kann man nicht meckern, das war’s aber auch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von msh print & service ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Wir haben alle die Insolvenz kommen sehen: nur der Chef nicht... Welche Kommunikation?
War in Ordnung
Gibt es keine
War schon immer ein riesiges Problem, wurde auch nichts zur Verbesserung seitens Führung beigetragen. Generell wird versucht, dass die Mitarbeiter möglichst wenige Informationen bekommen. Nicht mal die kürzliche Firmensitzverlegung wurde an die Mitarbeiter weitergegeben. Auf Nachfrage kam nur "woher wissen Sie das denn jetzt schon wieder"
Flurfunk funktioniert und stellt sich meist, trotz Dementie der Führung, als wahr heraus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Zetifikate werden nicht ausgehändigt
Schulungen zu Druckertypen werden gegeben. Auch Prüfungen werden durchgeführt. Jedoch ist der Aufstieg nur bedingt möglich.
Karriere bei MSH
Wenn man frägt Bekommt man auch Schulungen vor Ort oder Online
hat nie wirklich Stattgefunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- msh print & service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet msh print & service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen msh print & service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei msh print & service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Alles immer in Frage stellen.























