Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSMD Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut! Aber nur, WENN man auch über alles redet, was man hier problemlos kann.
Großer Zusammenhalt. Hier hilft wirklich jeder jedem.
Die Schicht ist zwar manchmal nicht optimal, ABER das weiß man bevor man sich bewirbt, da alles sehr genau in den Stellenausschreibungen steht.
War schon von Anfang an stets sehr gut, wenn man ihnen auch mit Respekt gegenüber tritt. Hier gibt es wenig Hierarchie und das Miteinander ist sehr harmonisch.
Die Aufgaben sind ziemlich täglich dieselben, was aber auch im Versand üblich ist. Ist aber auch nicht schlimm.
Ganz ehrlich, ich habe noch nie in so einem guten Klima gearbeitet. Sehr familiäres Miteinander.