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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Persönlicher Stresslevel extrem hoch

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei MSP Medien Systempartner Beteiligungs-GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe ein wenig die Sorgfaltspflicht gegenüber den Mitarbeitern vermisst.
Meiner Meinung nach besteht hier noch sehr viel Verbesserungsbedarf.
Auch viele Führungskräfte sind in meinen Augen nur fachlich, aber nicht persönlich geeignet und müssten dringend auf Schulung geschickt werden.

Verbesserungsvorschläge

Teambildungsmaßnahmen, Führungskräftecoaching und Karriereaussichten.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich stets mit einem Bein in der Kündigung, weshalb mein persönlicher stresslevel extrem hoch war.
Leider wurde seitens der Geschäftsleitung darauf keine Rücksicht genommen.
Vielen Kollegen ging es eben so, weshalb häufige Krankheitsstände und Doppelbelastung an der Tagesordnung waren.

Work-Life-Balance

Man hatte schon recht freie Hand was Urlaub etc betrifft und man durfte auch flexibel damit umgehen.
Allerdings hat sich das bei mir mit Wochenenden und Bereitschaften nicht die Waage gehalten, so das ich mich nicht sehr Life-Balance gefühlt habe.

Karriere/Weiterbildung

Ich wollte immer gerne dazu lernen. Leider war dazu nie die Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammehalt wurde stets hoch gelobt, doch am Ende stand jeder von uns allein da.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich mochte ich alle meine Vorgesetzten. Dennoch sind auch sie so hohem Druck ausgesetzt gewesen, so das es viele Konfliktfälle gab.

Arbeitsbedingungen

Technisch waren wir gut ausgestattet. Leider mochte ich die Großraumbüroatmosphäre überhaupt nicht.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.