Navigation überspringen?
  

MSP Medien Systempartner GmbH & Co. KG

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
MSP Medien Systempartner GmbH & Co. KGMSP Medien Systempartner GmbH & Co. KGMSP Medien Systempartner GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    12.5%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (10)
    41.666666666667%
    Genügend (6)
    25%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

MSP Medien Systempartner GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Dez. 2016 (Geändert am 15.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ständige Angst vor Abmahnungen bzw. Kündigungen ist ein dauerhafter Begleiter, wenn man in dieser Firma arbeitet. Lob gibt es fast gar nicht und wenn dann eher für unbedeutendes. Wirklich bedeutsame Leistungen, die man erbracht hat werden ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Geschäftsführung werden werden im Affekt getroffen und entziehen sich damit jeglicher Rationalität.
Mit absichtlich erzeugter Angst bei Mitarbeitern, Fehlentscheidungen und Unehrlichkeit bis hinzu Intrigen wird hier eine Firma nach und nach zu Grunde gerichtet.

Die Team-/Abteilungsleiterebene ist fast gänzlich besetzt von unqualifiziertem und ungeschultem Personal. Weder können sie mit Mitarbeitern umgehen (Stichwort Empathie), noch trauen sie sich Entscheidungen zu treffen.

  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Den einen Stern gebe ich meinen Kollegen, die noch nicht gebrochen sind und stest bemüht sind die Fahne der Menschlichkeit hoch zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung setzt sowohl persönliche als auch Firmeninteressen mit der Holzhammermethode durch, verletzt dabei ihre Aufsichtspflicht und forciert einen extrem hohen Krankenstand, sowie massive Mitarbeiterfluktuation.

Die Teamleiter werden so sehr unter Druck gesetzt, das sie es nur schaffen weiter zu machen, wenn sie ihre eigene Persönlichkeit zu hause lassen.

  • 04.Dez. 2016 (Geändert am 15.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitermotivation durch die "Hau-Drauf-Methode" . Die eigene Meinung kann sehr schnell zum Nachteil werden

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenz scheint hier ein Fremdwort zu sein. Führen durch Vorbild sucht man verzweifelt.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen wenigen Kollegen ein sehr enges und freundschaftliches Verhältnis. Viele andere Kollegen haben anscheinend Angst um den Job, daher ist generell Vorsicht geboten bei dem was man sagt


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    12.5%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (10)
    41.666666666667%
    Genügend (6)
    25%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MSP Medien Systempartner GmbH & Co. KG
2,70
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,61
98.209 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.458.000 Bewertungen