eigentlich wollte ich nicht bewerten, aber nach den letzten Aussagen sehe ich mich dazu genötigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice
Kommunikation
wenn man Fehler gemacht hat, auch wenn sie nur ganz klein sind, wird daraus ein Elefant gemacht. Lob bleibt bei der Größe einer Fliege, wenn die Fliege denn überhaupt kommt...
Work-Life-Balance
Abgesehen vom HomeOffice ist die Work-Life-Balance je nach Abteilung nicht gegeben... es sei denn man plant seine Freizeit spontan!! Über's Diensthandy wird man auch öfter nach Feierabend angerufen und "genötigt" mal eben kurz was für die Firma zu leisten, auf private Termine/Verpflichtungen wird auch oft keine Rücksicht genommen.... Diejenigen, die nicht produktionsnah eingebunden sind, haben denke ich ne gute Work-Life-Balance, aber diejenigen die mit der "Produktion" zu tun haben, können es vergessen... spontane freie Tage werden ohne Rücksprache mit Dienst versehen, und vieles mehr, aber das sprengt hier den Rahmen
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an, ich habe einen Vorgesetzten erlebt dem ich blind vertraut hätte, aber dieser war leider nicht lang als solcher tätig... bei den anderen, die ich erlebt habe, wurde ich maßlos enttäuscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, wenn man Zulagenberechtigt ist sollte man dennoch die Gehaltsbescheinigung prüfen
Karriere/Weiterbildung
learning by doing, Lehrgänge/Weiterbildungen habe ich nicht erlebt und wurden mir auch nicht angeboten