Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und ehrliche Kommunikation, Einbindung der Belegschaft in Veränderungsprozesse.
Nichts.
Momentan sage ich: weiter so!
Angenehm, freundlich.
Wer Gründe zum Meckern sieht, findet das Image der Firma negativ, jeder andere aber nicht.
Arbeitszeit großzügig eigenständig einteilbar.
Wer Interesse hat, bekommt auch Möglichkeiten.
Besser geht wahrscheinlich immer, schlechter aber definitiv auch!
Seit ein paar Jahren sehr ausgeprägt.
Sehr guter Zusammenhalt.
Voll OK. Die GF erkennt die Älteren als wichtige KnowHow-Träger an.
Seitens der GF wirklich gut, mancher aus der Ebene drunter hat noch Luft nach oben.
Großzügige HO-Regelung, Großraumbüro hat Verbesserungspotenzial.
Die GF kommuniziert sehr offen mit den Mitarbeitenden.
Die GF achtet sehr auf Gleichberechtigung.
Wenn man sich neuem nicht verschließt, ist es sehr interessant.
Die zentrale Lage ist sehr vorteilhaft, aber wenn man mit dem Auto zur Arbeit fahren muss, sieht es anders aus.
Großraumbüros eignen sich nicht für Aufgaben, die geistige Konzentration erfordern, und führen oft zu gesundheitlichen Problemen.
Man kann nicht viel erwarten, wenn niemand dafür zahlt. Vielleicht ist Künstliche Intelligenz die Lösung, um Kosten zu sparen.
Die Stimmung war gedämpft, da die wirtschaftliche Lage unserer Kunden schlecht ist.
Bei MSP ist die Zeit stehen geblieben. Die dort betreuten Kundenanwendungen wurden schon vor langer Zeit entwickelt. Da unseren Kunden leider die Mittel fehlen, neue Software zu programmieren, versuchen wir, die alte Codierung so lange wie möglich funktionsfähig zu halten. Weiterbildung erweist sich als kontraproduktiv.
Unabhängig davon, wie viel Zeit man für die Erledigung einer Aufgabe braucht, empfindet der Kunde es stets als zu lang. Leider gilt das Prinzip, dass der Kunde immer recht hat, und der Vorgesetzte stellt sich meist auf die Seite des Kunden und übernimmt dessen Argumente.
Das Großraumbüro ist sehr laut, wodurch es schwer fällt, sich zu konzentrieren.
Wenn der Verantwortliche aus einem anderen Fachbereich stammt, gestaltet sich die Kommunikation schwierig.
Alles wird individuell und neu entwickelt, sodass es niemals eintönig wird.
nichts.
Eigene Meinung wird nicht akzeptiert. Anschwärzen von Kollegen um einen Vorteil zu erhalten war an der Tagesordnung. Mit dem Strom schwimmen war Voraussetzung.
Um es einfach zu sagen, alles!
Mit einigen Kollegen war es OK
Weiterbildung gab es nicht.
Gering
Ein Witz! War nicht vorhanden
Solange man mit dem Strom schwimmt und ein Ja-Sager ist, trifft dies zu
Nein
schönes Büro, es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass de Mitarbeiter sich wohl fühlen und selbst dazu beitragen und mit entscheiden können, wie ihr Arbeitsplatz und Umfeld aussehen soll.
Das Gehalt scheint im Vergleich zu anderen Arbeitgebern doch spürbar geringer sein.
Bleibt so wie Ihr seid!
Oft viele und schnell zu erledigende, dabei aber überwiegend interessante, Aufgaben. Das Gehalt ist gut und immer pünktlich auf dem Konto. Es wird darauf geachtet, dass die angefallenen Überstunden wieder abgefeiert werden (klappt nicht immer sofort, aber sie werden abfeiert). Regelmäßige Meetings. Offene Kommunikation erwünscht. Sehr wenig Reisetätigkeit und Home Office zwei Tage in der Woche möglich! Die Familie findet es gut. Und ich auch.
Es muss mehr am Image des Unternehmens gearbeitet werden.
Wieder mal ein Mitarbeiterevent. Gab es in diesem Jahr noch nicht.
Den Standort.
Ich habe ein wenig die Sorgfaltspflicht gegenüber den Mitarbeitern vermisst.
Meiner Meinung nach besteht hier noch sehr viel Verbesserungsbedarf.
Auch viele Führungskräfte sind in meinen Augen nur fachlich, aber nicht persönlich geeignet und müssten dringend auf Schulung geschickt werden.
Teambildungsmaßnahmen, Führungskräftecoaching und Karriereaussichten.
Ich fühlte mich stets mit einem Bein in der Kündigung, weshalb mein persönlicher stresslevel extrem hoch war.
Leider wurde seitens der Geschäftsleitung darauf keine Rücksicht genommen.
Vielen Kollegen ging es eben so, weshalb häufige Krankheitsstände und Doppelbelastung an der Tagesordnung waren.
Man hatte schon recht freie Hand was Urlaub etc betrifft und man durfte auch flexibel damit umgehen.
Allerdings hat sich das bei mir mit Wochenenden und Bereitschaften nicht die Waage gehalten, so das ich mich nicht sehr Life-Balance gefühlt habe.
Ich wollte immer gerne dazu lernen. Leider war dazu nie die Möglichkeit.
Guter Zusammehalt wurde stets hoch gelobt, doch am Ende stand jeder von uns allein da.
Menschlich mochte ich alle meine Vorgesetzten. Dennoch sind auch sie so hohem Druck ausgesetzt gewesen, so das es viele Konfliktfälle gab.
Technisch waren wir gut ausgestattet. Leider mochte ich die Großraumbüroatmosphäre überhaupt nicht.
Eigenverantwortung bei meinen Aufgaben, enge Absprachen mit Kollegen und Vorgesetzten.
Manchmal ist es mir zu laut in den Großraumbüros.
Ich fühle mich wohl, da gute Leistung auch gesehen wird und Wertschätzung kein Fremdwort ist.
"Wir" genießen einen guten Ruf! Natürlich gibt es Veränderungen, die nicht jedem schmecken. Ich bin zufrieden.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, HomeOffice, was will ich mehr. Alles eine Frage der Organisation und Absprache.
Karriere-Perspektiven sind begrenzt. Weiterbildungen finden fachlich als auch überfachlich statt.
Ich fühle mich nicht unterbezahlt. Wer einen guten Job macht, kann sogar bei seinen vereinbarten Zielen über 100% kommen.
Für mein Verständnis ganz ok.
Kaum zu toppen!
Ich bin der Meinung, das funktioniert hier gut.
Auch wenn ich nicht jede Entscheidung teile, so herrscht hier eine klare Linie, was die Führungskultur angeht. Darauf kann ich mich gut einstellen und auch an der einen oder anderen Stelle einbringen.
Hier findet man moderne Großraumbüros mit Besprechungsräumen, ThinkTanks und aktuellen Arbeitsmitteln. Ab und zu ein wenig laut, wenn die Kollegen nicht den MeetingPoint nutzen um sich mal in aufgelockerter Runde zu unterhalten.
Neben regelmäßigen Team-Meetings und den üblichen Betriebsversammlungen findet auch in festen Abständen ein Projektfrühstück für alle statt, welches sehr informativ ist und Gelegenheit bietet, sich mit allen Kollegen auszutauschen.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Natürlich gibt es Themen, die enorm wichtig sind und der Druck schon sehr hoch sein kann. Aber ich sehe das als Herausforderung und Unterstützung gibt es auch immer.
Austausch mit den Kollegen
Großraumbüros
Mein Austausch mit den Kollegen macht Spaß und ist produktiv!
Homeoffice und Gleitzeitkonto sind super. Klar fallen mal zu Stoßzeiten Überstunden an - aber die können auch (tatsächlich) wieder abggebaut werden.
Wie das RZ gekühlt wird ist alles andere als effektiv!
.. besser geht nicht.
Es wird vieles dafür getan, dass wirklich alle informierte werden. Klar klappt das nicht immer zu 100%
Ausstattung und Co. ist vollkommen i.O. Arbeitesplätze sind mit aktueller Hardware ausgestattet.
Man muss hier unglaublich breit aufgestellt sein - aber das macht's auch interessant!
Ich darf in einem super spannenden Feld mit großer individueller Verantwortung arbeiten. Ich bekomme bei entsprechender Vorbereitung immer eine Entscheidung meiner Vorgesetzten. Meiner fachlichen Einschätzung wird stets vertraut.
Der Kaffee ist frei, es gibt regelmäßig ein gemeinsames Frühstück mit allen Kollegen und häufig stehen Kuchen oder Süßkram bereit.
Manchmal nervt die große Arbeitslast.
Ich erlebe die Arbeit auf Augenhöhe mit viel Humor bei einem offenen aber respektvollem Umgang miteinander.
In der Branche hat das Unternehmen sicherlich einen recht guten Namen. Nicht alle Kollegen stehen dem Unternehmen oder den in den letzten Jahren durchgeführten Veränderungen positiv gegenüber.
Meine individuelle Arbeitsbelastung ist hoch und Ergebnisse sind verbindlich und pünktlich abzuliefern. Trotzdem kann ich jederzeit Urlaub nehmen, das Gleitzeitkonto ausgleichen oder den einen oder anderen Tag im Homeoffice verbringen. Auf Herausforderungen im familiären Umfeld wird stets Rücksicht genommen.
Da es nur drei Hierarchiestufen gibt, sind Aufstiegschancen überschaubar. Trotzdem lohnt Leistung und wird honoriert. Weiterbildungen werden sowohl im fachlichen als auch im überfachlichen Bereich geboten.
Das Gehalt ist absolut angemessen und nach Verantwortlichkeiten gestaffelt. Es gibt eine leistungsabhängige Komponente. Die Zahlungen erfolgen stets pünktlich.
Wer Hilfe braucht, bekommt diese.
Ich habe nie erlebt, dass das Alter eines Kollegen ein Hindernis gewesen wäre.
Ich bekomme immer eine Entscheidung, anspruchsvolle Ziele und die nötige Rückendeckung. Kritik erreicht mich wertschätzend und zielführend.
Die Arbeit findet in frisch renovierten Räumlichkeiten mit regelmäßig aktualisierter Hardware statt. Homeoffice ist möglich. Der Geräuschpegel in den größeren Büroräumen ist manchmal allerdings störend. Rückzugsmöglichkeiten stehen zur Verfügung.
Es finden regelmäßig Meetings in allen Ebenen statt. Bei Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen steht die Geschäftsführung rede und Antwort. Kommunikation wird stehts großgeschrieben und vehement eingefordert. Die allermeisten Kollegen sind stehts ansprechbar.
Geschlecht, Glauben, sexuelle Orientierung o.ä. sind kein Thema. Leistung zählt.
Es warten jeden Tag spannende Aufgaben. Sowohl akute als auch längerfristige.
Die Kommunikation, das Denken über den Kunden und auch den Umgang mit den Mitarbeitern selbst. Probleme können angesprochen werden und werden auch Ernst genommen. Man kann flexibel arbeiten und hat auch die Möglichkeit, ins Home Office zu wechseln.
Natürlich gibt es auch das eine oder andere, das einem manchmal bitter aufstößt. Wenn man in der Luft hängt und nicht weiß, was die Zukunft einem bringt, doch bei großen Bauchschmerzen muss man sich selbst den Ruck geben und den Mund aufmachen
Also das Arbeitsklima finde ich ziemlich gut hier. Die Kollegen helfen einem, wenn man Hilfe braucht, man kann sich immer an jeden wenden.
Ich würde nur Gutes weiter erzählen, denn ich wurde hier sehr menschlich aufgenommen und behandelt und mit etwas Eigen Freundlichkeit bin ich auch immer noch in diesem Unternehmen tätig.
Seit ich nicht mehr im Home Office sitze, ist mein Work-Life-Balance auf jeden Fall Tip top. Die Arbeitszeiten sind absolut angenehm, mit dem Urlaub gab es auch nie Probleme und auch andere Faktoren, wie, Termine im Privaten Leben konnten immer gut wahrgenommen werden.
Also ich habe definitiv eine Stufe der Karriereleiter bestiegen, denn durch den Wechsel des Umfeldes und der Abteilung bin ich sehr zufrieden.
Ich wurde mit meinem Wunschgehalt eingestellt und ich bin damit sehr zufrieden.
Also Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden und ich denke die Umwelt wird auch nicht groß belastet, nichts destotrotz kann ich zu diesem Punkt wenig sagen.
Auch hier muss ich sagen, beide Daumen hoch. Natürlich gibt es in jeder Firma auch einmal Probleme, aber wenn es welche gibt, kann man diese auch durch reden sofort im Keim ersticken
Auch hier kann ich wenig zu sagen, da ich nicht in diese Sparte gehöre.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Natürlich gab es in der Vergangenheit auch mal kritische Punkte, aber schlussendlich konnte man immer mit den Vorgesetzten reden und einen Mittelweg finden
In diesem Fall finde ich Großraumbüros sehr angenehm. Man läuft nicht weit, um Hilfe zu holen. Der Lärmpegel ist natürlich etwas anderes, aber auch hier kann man eventuell Türen zu machen oder Kollegen bitten, leiser zu sein.
Wird rege betrieben und ich beteilige mich ebenso rege daran. Auf jeden Fall ein guter Pluspunkt
Hier kann ich noch nicht viel zu sagen, deswegen gibt es hier eine gute 3, aber ich denke die Gleichberechtigung wird hier schon groß geschrieben, auch wenn es vielleicht nicht immer möglich ist.
Für mich persönlich sind die Aufgaben sehr interessant, da ich einen Abteilungswechsel hinter mir habe und ich nun ein völlig neues Umfeld habe, bei dem ich mich sehr sehr wohl fühle
So verdient kununu Geld.