24 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und ehrliche Kommunikation, Einbindung der Belegschaft in Veränderungsprozesse.
Nichts.
Momentan sage ich: weiter so!
Angenehm, freundlich.
Wer Gründe zum Meckern sieht, findet das Image der Firma negativ, jeder andere aber nicht.
Arbeitszeit großzügig eigenständig einteilbar.
Wer Interesse hat, bekommt auch Möglichkeiten.
Besser geht wahrscheinlich immer, schlechter aber definitiv auch!
Seit ein paar Jahren sehr ausgeprägt.
Sehr guter Zusammenhalt.
Voll OK. Die GF erkennt die Älteren als wichtige KnowHow-Träger an.
Seitens der GF wirklich gut, mancher aus der Ebene drunter hat noch Luft nach oben.
Großzügige HO-Regelung, Großraumbüro hat Verbesserungspotenzial.
Die GF kommuniziert sehr offen mit den Mitarbeitenden.
Die GF achtet sehr auf Gleichberechtigung.
Wenn man sich neuem nicht verschließt, ist es sehr interessant.
MSP hat sehr gute Geschäftsführung und Vorgesetzte, die sind sehr hilfsbereit, großzügig und sehr sehr freundlich
Die Unternehmenskultur bisschen modernisieren
Die Kollegen sind meistens entspannt
Man kann alle sehr wichtigen Terminen wahrnehmen
Es wird immer weitere Schulungen angeboten und wurde immer dieses Thema unterstützt
Es gibt verschiedene Teams in jedem Bereich
Große Anteil von MSP sind ältere Kollege, von daher gibt’s schon diese Respektvollen Umgang
Highlights von MSP sind die Vorgesetzte und Geschäftsführung. Wirklich top!
Ich könnte sehr gut und einfach mit anderen kommunizieren
Alle werden gleichberechtigt solange die gleiche Leistung haben
Es gibt immer genug zu tun und immer interessante Aufgaben
Tolle Kollegen und ein guten Umgang mit den vorgesetzten.
Kann man hier leben.
Wenn man erst mal in einer Abteilung ist, ist es kaum möglich in andere Abteilungen zu wechsel. Weiterbildungen werden regelmäßig eingeplant.
Liegt im Mittelfeld
Auf die Kollegen kann man sich verlassen.
Immer Hilfsbereit.
Man wird immer respektvoll behandelt und ernst genommen.
Immer aktuell Ausstattung
Durch Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit: gut
Ich kann nicht klagen.
Man bemüht sich, aber es ist noch Luft nach oben...
Im Team super, im Ganzen schwierig
Im Team super, im Ganzen schwierig
Es wird offen miteinander kommuniziert, auch durch die Geschäftsleitung. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat läuft aus meiner Sicht super. Sämtliche Coronamaßnahmen wurden von Anfang an gut mitgetragen - als Mitarbeiter fühlt man sich geschützt und ernstgenommen, da für fast alle Mitarbeiter seit Anfang 2020 die Möglichkeit besteht, komplett im Homeoffice zu arbeiten. Die Kommunikation untereinander ist dadurch nicht beeinträchtigt, und man kann sich durch diese Möglichkeit komplett und ohne zusätzliche Sorgen um seine Gesundheit auf seinen Job konzentrieren. Auch im Office wird immer wieder auf die Maßnahmen hingewiesen und Möglichkeiten zum gesundheitlichen Schutz angeboten. Es gibt kein Problem, für das es nicht auch eine Lösung gibt. Ich fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Die Arbeitstatmosphäre ist locker, angenehm und respektvoll.
Die Arbeitszeit ist flexibel einrichtbar. Auch Teilzeitkräfte werden für voll genommen. Überstunden können abgefeiert werden. Urlaub kann nach Teamabsprache problemlos genommen werden - auch MA-Wünsche mit schulpflichtigen Kindern werden berücksichtigt.
Wer Hilfe sucht, bekommt diese. Eventuelle Probleme werden miteinander besprochen. Es ist ein offener und respektvoller Umgang miteinander. Jeder weiß, dass nur alle zusammen gut und sinnvoll funktionieren.
Die Geschäftsleitung kommuniziert klar sämtliche Ziele und erarbeitet diese mit den Mitarbeitern zusammen.
Derzeit, seit 03/2020, wird fast ausschließlich im Homeoffice gearbeitet, der reibungslos vonstatten geht. KollegInnen, die im Office anwesend sind, haben sämtliche Möglichkeiten, sich gesundheitsbewusst zu verhalten. Auch "vor Corona" gab es bereits eine mitarbeiterfreundliche Homeoffice-Regelung. Da es sich um eine Firma in der IT-Branche handelt, sind hier aus meiner Sicht sämtliche Möglichkeiten gegeben.
Durch tägliche Teambesprechungen, wöchentliche All Hands-Videocalls ist man immer up to date. Regelmäßige Veranstaltungen / Videocalls durch den Betriebsrat. Jeder ist nahezu jederzeit erreichbar und meldet sich bei Nichterreichbarkeit umgehend zurück.
Ich persönliche erkenne keine unterschiedlichen Behandlungen, egal ob es sich dabei um Nationalität, Geschlecht, Religion, Alter oder sonstiges handelt. Auch zwischen Voll- und Teilzeitkräften wird kein Unterschied gemacht.
Die GF kommuniziert klar und wertschätzend. Man merkt einfach, dass die Mitarbeiter hier wirklich wahr- und ernstgenommen werden. Ebenso hat die GF wirklich immer ein offenes Ohr. Man muss aber halt den Mund aufmachen. ;)
War bereits vor dem Lockdown super. Jetzt während des Lockdowns holt das Unternehmen alles was möglich ist raus, obwohl die Kollegen im Homeoffice sind.
Für mein Empfinden unschlagbar. Natürlich gibt es Zeiten, in denen mal Gas gegeben werden muss. Aber das ist überall so. Was gibt es Besseres als sich seine Arbeitszeit annähernd frei einteilen zu können!?
Auch hier gilt: Wer will, der darf.
Geht für mein Empfinden nicht besser. Ich hab es noch nicht mitbekommen, dass Kollegen untereinander hängengelassen wurden.
Im Großen und Ganzen gut.
Derzeit sind viele im Homeoffice. Die Büros sind aber Corona-konform umgebaut worden.
Trotz Homeoffice ist die Kommunikation gut, da regelmäßig Teams-Sitzungen abgehalten werden. Gefühlt ist es manchmal eher ein Meeting zu viel. ;)
Sicherlich kann man in der Beratung woanders vermutlich mehr verdienen - dennoch finde ich das Gehalt in Ordnung, da hier das Drumherum einfach passt.
Wer Verantwortung übernehmen willl, der wird auch gefordert und gefördert.
Durch eine großzügige Homeoffice - Regelung und weitestgehend frei planbare Arbeitszeiten ist die Work-LifeBalance kaum zu toppen.
Den Zusammenhalt und auch das Miteinander der Kollegen empfand ich immer als einen der großen Pluspunkte.
Mir ist nie aufgefallen, dass es in dieser Hinsicht Auffälligkeiten gibt.
Das Vorgesetztenverhalten ist im Unternehmen umstritten, ich selbst hatte aber kein wirkliches Problem damit, mir gegenüber war es fair.
Die Räumlichkeiten sind hell, das Mobiliar ist Ok. Hochfahrbare Tische wären wünschenswert, eine technisch gleiche Ausrüstung auf allen Plätzen ebenfalls. Beide Kriterien sind insbesondere aufgrund der wechselnden Arbeitsplätze notwendig. Aufgrund des Großraumbüros ist es manchmal aber doch etwas laut.
In der inzwischen vorhandenen "launchigen" Ecke, kann man entspannt Gepräche, beruflich oder privat, führen.
Die Kommunikation ist Ok, manchmal täte etwas mehr Gegenrede gut.
Für ein Unternehmen der Größe empfand ich beides als ausreichend.
Die Aufgaben waren vielfältig und interessant , wenn auch nicht immer der Arbeitsplatzbeschreibung entsprechend.
nichts.
Eigene Meinung wird nicht akzeptiert. Anschwärzen von Kollegen um einen Vorteil zu erhalten war an der Tagesordnung. Mit dem Strom schwimmen war Voraussetzung.
Um es einfach zu sagen, alles!
Mit einigen Kollegen war es OK
Weiterbildung gab es nicht.
Gering
Ein Witz! War nicht vorhanden
Solange man mit dem Strom schwimmt und ein Ja-Sager ist, trifft dies zu
Nein
Kritik ist wieder möglich und erwünscht. Nach zuvor 4 Jahren grauenvoller Herrschaft ist eine deutliche Aufhellung der Stimmung und des Betriebsklimas spürbar. Es macht wieder Spaß, hier zu arbeiten. Einige Kollegen trauen dem neuen Frieden noch nicht, das wird hoffentlich noch...
Ist von innen schwer zu sagen, aber das wahrgenommene Feedback von Kunden ist in Summe gut.
Homeoffice und Teilzeitarbeit sind möglich und werden auch gelebt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, also eigentlich alles super. Nur die Lastverteilung zwischen den Kollegen klappt derzeit noch nicht gut, daran wird gerade gearbeitet.
Weiterbildung gibt es endlich wieder regelmäßig. Aus meiner Sicht darf es noch mehr sein.
Vielleicht sollte die starre Teamleiter-Ebene aufgebrochen werden, hin zu eher autarken Teams.
Gehalt ist ok, variabler Anteil ist gering.
Seit dem Umzug des Rechenzentrums zum Energiedienstleister haben wir enorm an Strom gespart. Kostenfreie Parkplätze sind Mangelware, was vielleicht einige zur Benutzung von Öffis verleitet:-)
Ansonsten fehlt hier als Bewertung ein "trifft nicht zu".
Zumindest in meinem Bereich super, in anderen ist noch Luft nach oben.
Klappt.
Beim neuen Geschäftsführer passen gesprochenes Wort und gelebtes Verhalten zusammen, das Zeitalter der Repressionen ist beendet. Hier hat jemand begriffen, dass die Mitarbeiter das Kapital der Firma sind.
Die Teamleiter könnten nach außen mehr Rückgrat zeigen und ihre Rolle nicht nur als Delegation von Arbeiten verstehen.
Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache, der Lärmpegel ist oft deutlich zu hoch. Da helfen dann nur Rückzug in Thinktanks oder das Homeoffice.
Besser geht immer, aber es wird offen kommuniziert. Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen ist auch nach Zusammenlegung der Standorte nach Bremen noch verbesserungswürdig.
Alle Kontinente, Geschlechter und Religionen sind willkommen.
Sicherlich je Bereich sehr unterschiedlich. Aber wer will, hat die Chance, sich für entsprechende Aufgaben zu "bewerben".
Den Standort.
Ich habe ein wenig die Sorgfaltspflicht gegenüber den Mitarbeitern vermisst.
Meiner Meinung nach besteht hier noch sehr viel Verbesserungsbedarf.
Auch viele Führungskräfte sind in meinen Augen nur fachlich, aber nicht persönlich geeignet und müssten dringend auf Schulung geschickt werden.
Teambildungsmaßnahmen, Führungskräftecoaching und Karriereaussichten.
Ich fühlte mich stets mit einem Bein in der Kündigung, weshalb mein persönlicher stresslevel extrem hoch war.
Leider wurde seitens der Geschäftsleitung darauf keine Rücksicht genommen.
Vielen Kollegen ging es eben so, weshalb häufige Krankheitsstände und Doppelbelastung an der Tagesordnung waren.
Man hatte schon recht freie Hand was Urlaub etc betrifft und man durfte auch flexibel damit umgehen.
Allerdings hat sich das bei mir mit Wochenenden und Bereitschaften nicht die Waage gehalten, so das ich mich nicht sehr Life-Balance gefühlt habe.
Ich wollte immer gerne dazu lernen. Leider war dazu nie die Möglichkeit.
Guter Zusammehalt wurde stets hoch gelobt, doch am Ende stand jeder von uns allein da.
Menschlich mochte ich alle meine Vorgesetzten. Dennoch sind auch sie so hohem Druck ausgesetzt gewesen, so das es viele Konfliktfälle gab.
Technisch waren wir gut ausgestattet. Leider mochte ich die Großraumbüroatmosphäre überhaupt nicht.
So verdient kununu Geld.