Top Arbeitgeber mit Engagement für die Region und seine Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hirarchie, das tolle Miteinander und die vielen Bemühungen jedem Mitarbeiter und den Erwartungen der Region, sowie der Kunden gerecht zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ungerechtfertigte Image und dass meiner Meinung nach zu wenig dafür getan wird das Unternehmen als so jung und modern darzustellen, wie es tatsächlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum etwas zu verbessern. Es wäre wünschenswert, wenn der Wachstum und die Weiterentwicklung der Frima so weitergeht, wie in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre mit tollen Benefits
Image
Leider ist das Image der Firma auf Grund der weit zurückliegenden Vergangenheit immer noch etwas beschädigt. Das jetztige Unternehmen hat aber nichts mehr mit dem damaligen zu tun und dieses Image wird der Tatsache nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht einem alle privaten Dinge zu normalen Öffnungszeiten zu erledigen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und es wird stets versucht für jeden Mitarbeiter die optimale Stelle zu finden.
Gehalt/Benefits
Es ist familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und kein Konzern, daher ist die Bezahlung dementsprechend einzuordnen. Für die Region ist es allerdings eine sehr attraktive Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine extra Arbeitsgruppe für Umweltthemen, die unter Anderem den CO2-Ausstoss überwacht und ggf Maßnahmen ergreift. Ziel der Geschäftsleitung ist Net-Zero bis 2030.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wir gestärkt durch diverse Unternehmungen Team intern, sowie bei Team-Events der ganzen Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereite Mitarbeiter, sowie die Besetzung unterstützender Positionen, beispielweise Inklusionsbeauftragter, sind eine Selbstverständlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchie und lockere Führungskräfte schaffen eine tolle Arbeitsumgebung
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen. Man bekommt alles an Equipment was man benötigt, beispielweise sind alle Arbeitplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestatten worden.
Kommunikation
Transparenz und direkte Kommunikation wir gelebt
Gleichberechtigung
Diskriminierung oder Bevorzugung sind Fremdwörter in diesem Betrieb
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung gibt es abwechslungsreiche Aufgaben immer wieder interessante Neuprojekte