Toller Arbeitsplatz in einem regional engagierten und aufstrebenden Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt und sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Tätigkeitsfeld, welches von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre abgerundet wird. Arbeite gerne bei der MSR und hoffe sehr, dass wir uns beim zukünftigen Wachstum eben diese Stärken behalten und weiterhin ein Familienunternehmen bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt meiner Meinung nach nichts schlechtes bzw. negatives. Es gibt an der ein oder anderen Stelle Verbesserungsmöglichkeiten aber für mich sind das keine kritischen Einschnitte.
Arbeitsatmosphäre
Fairer, vertrauensvoller Umgang miteinander und die Atmosphäre unterstützt ein produktives Arbeitsklima
Kommunikation
Stetige Verbesserung über die vergangenen Jahre. Es ist Luft nach oben, jedoch kann Kommunikation wahrscheinlich immer besser sein. Die Firma befindet sich aber auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, welcher sich auch in private Freundschaften ausgeprägt hat.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sehr flexibel zwischen 6.00 und 18.00 Uhr gestaltet werden. Eine unkomplizierte Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzen reicht aus. Urlaubstage wurde auf 30 Tage erhöht und abgesehen vom fixen Weihnachtsurlaub kann dieser flexibel genommen werden. Es gibt Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, gekoppelt an die Distanz zwischen Wohnort und Firmenstandort.
Verbesserungen sind sicherlich möglich z.B. Flexibilisierung der mobilen Arbeitstage (in Bereichen wo es möglich ist), Optimierung der Wochenarbeitsstunden- und tage durch Konzentration auf Produktivität als Leistungsindikator
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes, ehrliches und offenes Verhältnis zum Vorgesetzten. Feedback wird gefordert und beachtet und es entstehen auch bei sachlichen Kritiken keine Nachteile für mich als Mitarbeiter. Ausnahmen hier und da gibt es, für mich aber kein wesentlicher Negativpunkt
Interessante Aufgaben
Breites Feld an interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben. Möglichkeiten für interne Arbeitsplatzwechsel in andere Fachbereiche.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung von älteren Kollegen wird geschätzt und viele bleiben auch nach dem Gang in die Rente noch als Arbeitskraft (Minijob) im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Sitz- und Steharbeitsplätzen, Möglichkeiten Arbeiten in wechselnden Körperhaltungspositionen auszuführen. Gespräche sollen bewusst persönlich geführt werden, um sich mehr zu bewegen und nicht alles über digitale Kanäle erledigen zu müssen. Werkzeuge und Einrichtungen werden stetig erneuert und geprüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierung für Umweltmanagement; Entsorgungssystem und eigene Task-Force für Gefahrstoffe und Umweltmanagement, um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein. Nutzung nachhaltiger Energie (Solarblume, PV-Anlage)
Gehalt/Benefits
Es werden faire Gehälter bezahlt und das Unternehmen ist bemüht, sofern es die wirtschaftliche Lage erlaubt, stetig das Gehalt anzupassen und sich in der Region als starker Arbeitgeber zu positionieren. Mehr ginge immer, man sollte aber zu schätzen wissen, was bereits getan wird und es jährliche Gehaltsanpassungen gibt. Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Beteiligungen am Unternehmenserfolg runden das Gesamtbild ab.
Image
Regional mittlerweile sehr bekannt und geschätzt. Auch überregional durch verschiedenste Projekte und Auszeichnungen bekannt. MSR setzt sich auch für den guten Zweck und bei Vereinen in der Region ein, wird nicht an die große Glocke gehängt, wird aber gesehen und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen stehen allen Mitarbeitern offen. Externe Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert