Konservativ und wenig zeitgemäße Strukturen- schlechtes Arbeitsklima und unfaires Vorgesetztenverhalten,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle HR Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung und entsprechende Sozialleistungen einführen
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenstruktur ist aus einer kleinen Führungsriege aufgebaut, an denen kein Vorbeikommen ist und dem Chef den Rücken decken. Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation schlecht und der Austausch unter Kollegen ist eher unerwünscht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ein sehr schwieriges Thema in dieser Firma, da die vertraglich geregelten Zeiten keiner einhält und wenn man wirklich pünktlich nach Hause geht, kommt sicherlich in den nächsten Wochen ein Gespräch mit dem Chef. Leider arbeiten alle so viel, dass man einfach nicht aus der Reihe fallen möchte oder sich lange über seine Motivation austauschen möchte. Das gleiche gilt für eingereichten Urlaub: Es wird erwartet ständig im Urlaub erreichbar zu sein. Homeoffice ist nicht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklunggespräche finden statt. Leider ohne Ergebnis oder Veränderungen. Ein Aufstieg als Teamleiter fast unmöglich, da die Führungsriege gesetzt ist und hier die Strukturen fest sind. Auf Projektebene gibt es immer wieder neue herausfordernde Aktivitäten, die auch Spaß machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle in dem selben Boot und müssen unter enormen Druck beste Ergebnisse abliefern. Man möchte nur nichts falsch machen oder negativ auffallen, da man sonst direkt auf der Abschussliste steht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unfair und unsozial. Auf Unterlagen, die einem Arbeitnehmer zu stehen wartet man mehr als ein Jahr. Auch nach mehrmaliger Anfrage und Erinnerung bewegt sich bei HR nichts.
Kommunikation
Es wird kommuniziert. Jedoch eine Diskussion ist unerwünscht und man hat die Entscheidung - auch wenn es um banale Dinge wie Mitarbeiterküche geht, die Entscheidung hinzunehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist entsprechend den Arbeitszeiten nicht angemessen (da fällt der Stundenlohn unter den gesetzlichen Mindestlohn) und Erhöhung fallen eher im kleinen Rahmen aus. Dafür könnte man an anderer Stelle ( Weihnachtsfeier, Oktoberfest) deutlich sparen! Es werden vermehrt junge Absolventen und ausländische Mitarbeiter angestellt, da diese günstiger sind.
Gleichberechtigung
Gut da Frauen mehr verdienen als Männer