Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- flache Hierarchien
- selbstständiges Arbeiten
- Versprechungen und Absprachen werden oftmals nicht eingehalten
- man muss bei jeder Kleinigkeit hinterherlaufen. Es heißt dann immer, der Mitarbeiter sei in der Hol- oder Bringschuld (je nach Situation)
- es werden alle Mitarbeiter bestraft, anstatt die betroffene Person direkt anzusprechen (Bsp. wegnahme der Kaffeemaschine für alle, aufgrund mangelnder Küchenhygiene einer Person)
- Arbeitergeber lässt einen spüren, welche Mitarbeiter wichtig sind und welche nicht
- Missstände werden bewusst ignoriert
- Überbezahlte & unqualifizierte Mitarbeiter entlassen
- zuverlässiger sein und Absprachen einhalten
- Entscheidungen konsequent umsetzen
- Belange der Mitarbeiter Gehör schenken
- Azubis ausbilden und nicht nur als günstige Arbeitskraft betrachten
Die Arbeitszeiten werden so gut wie immer eingehalten. Urlaubsanträge waren meistens kurzfristig möglich und unproblematisch. Kurz bevor ich die Firma verlassen habe, hat sich aber etwas zum negativen verändert.
Es wird einem nicht die Zeit und die Mittel zur Verfügung gestellt, um sich vernünftig weiterentwickeln zu können.
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Es werden nicht mal Parkplätze für die Mitarbeiter gemietet, obwohl diese ausreichend vorhanden wären und für eine sehr geringe Miete zu haben wären.
- Mitarbeiter werden ignoriert
- Vereinbarungen nicht eingehalten
- Führungsebene spricht Mitarbeiter nicht auf Ihr Fehlverhalten und tadelt stattdessen alle
veraltete Möbel und Technik, keine klimatisierung im Sommer
Ein Jobticket wird gestellt.
Mir gegenüber wurden über 4-5 Jahre Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden (z. B. Lohnerhöhung oder Übernahme bAV). Die Belange der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung aus meiner Erfahrung egal und man muss bei jeder Kleinigkeit hinterher laufen. Man bekommt als ehemaliger Mitarbeiter auf Anfragen, egal ob per E-Mail, Whatsapp oder Telefon, keine Rückmeldung und wird inkl. der noch offenen und von mir unverschuldeten Angelegenheiten einfach ignoriert. Danke dafür...
Das Gehalt ist je nach Position und Betriebszugehörigkeit unterschiedlich, aber doch eher unterdurchschnittlich angesiedelt. Allerdings erhält jeder Mitarbeiter eine Monatskarte.
chaotisch, unkoordiniert, oft unpünktlich oder zu abgesprochenen Terminen gar nicht erst da
Büroausstattung wirkt provisorisch und in die Jahre gekommen
Das die Firma mit einem wächst, sowie die gute Kommunikation der Mitarbeiter untereinander
Die Büro Räume sind etwas zu klein, da aber die Firma eh demnächst umzieht ist das bald kein Problem mehr
viel Eigenverantwortung bei den Projekten und Aufgaben. Möglichkeit zum persönlichen und fachlichen Wachstum. Freundlicher Umgang untereinander.
Die momentanen Büroräume sind zu klein.
gerne mehr Teamevents.