Eigenwillige und bisweilen unstrukurierte Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen geprägt; Kontrollzwang einzelner Abteilungsleiter
Work-Life-Balance
Nicht wahrnehmbar, da Schwäche Personalführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden aber wenig ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
...ist vorhanden, sofern nicht die Kollegen gegeneinander ausgespielt werden.
Vorgesetztenverhalten
Von Willkür geprägt und planlos.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bedarf des Unternehmens sehr flexibel
Kommunikation
Findet, wenn nur widersprüchlich statt
Gleichberechtigung
Teilweise sehr konservative bis antiquierte Ansichten innerhalb der Abteilungsleiter stehen hier im Weg.
Interessante Aufgaben
Je nach Auftrag sind interessante Aufgaben gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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