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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSW Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSW Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSW Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Teamarbeit wird groß geschrieben

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation. Es wird zugehört. Reger Austausch unter den Kollegen. Man findet in allen Bereichen eine Unterstützung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitskollegen sind Freunde. Es finden auch nach Feierabend gemeinsame Aktivitäten statt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Firmenevents organisiert. Vom gemeinsamen Abendessen über Betriebsfahrten. Offen für neue Ideen (z.B. gemeinsamer Besuch Escape Room)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit Ansprechbar, kurze Wege, hören zu und suchen gemeinsame Lösungen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Begleitung von Baumaßnahmen je Aufgabengebiet von der Planung bis zur Fertigstellung. Kleine sowie Große Projekte. Private Auftraggeber sowie öffentliche Auftraggeber

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