Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind super, tolles Klima. Teamgeist ist hier wie überall gefragt.
Im WP-Bereich ist die Work-Life Balance sicher überall eher schlecht. Mit geregelten Arbeitszeiten von 8h kann man sich hier definitiv nicht beschweren.
Weiterbildungen werden gefördert
Modernes Büro über den Dächern Berlins....
Die Kommunikation ist nirgends schlecht, wenn man kommunikativ ist!
Klassische Mittelstands-Mandate
Flache Hierarchien. Tolle Kollegen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pausenzeit von 1 Stunde.
k.a.
Weiterbildung wird stets gefördert.
Das Gehalt kann durch Boni bei Zielerreichung deutlich ansteigen.
Es wird viel Wert auf Äußerlichkeiten gelegt, am Arbeitsplatz läßt dies dann stark nach.
Bescheiden, für bestimmte Kreise interessant, da eine geweckte Erwartungshaltung befriedigt werden könnte
Ist branchenüblich, keine Besonderheiten, Überstunden werden auf keinen Fall bezahlt
Keine Chance, zentralistisch geführt
Das Betriebsklima ist eher nüchtern gehalten. Ehrlichkeit ist keine Unternehmenskultur, jeder arbeitet für sich.
Leider werden ältere Kollegen, trotz ihres möglichen Eifers und ihrer Fähigkeiten oft nur geringschätzig behandelt. Um so eher man sich bemüht Respekt gelten zu lassen, der von beider Seiten getragen wird, wird man entäuscht.
Leider wird die Unternehmensführung klein geschrieben. Man ist auf sich alleine gestellt, bis man nicht mehr ins Konzept passt. Dann ist es besser zu gehen.
unterschiedliche Arbeitsbedingungen je nach Wohlgefallen der Unternehemnsführung. Kann von fast entwürdigend bis besser gestellt reichen.
Mit Mitarbeitern wird grundsätzlich nur das Nötigste besprochen, auch untereinander. Weiter oben, findet eher ein Abnicken statt. Es besteht keine Kultur des Austausches oder aus Kritik und Anregungen etwas Positives zu ziehen.
Arbeiten werden afektiv verteilt. Leider erkennt man auch nach längerem kein System. Eigene Anregungen werden im wesentlichen ignoiert.