7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, tolles Klima. Teamgeist ist hier wie überall gefragt.
Work-Life-Balance
Im WP-Bereich ist die Work-Life Balance sicher überall eher schlecht. Mit geregelten Arbeitszeiten von 8h kann man sich hier definitiv nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro über den Dächern Berlins....
Kommunikation
Die Kommunikation ist nirgends schlecht, wenn man kommunikativ ist!
Interessante Aufgaben
Klassische Mittelstands-Mandate
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wachsendes Unternehmen mit kollegialem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Tolle Kollegen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeit von 1 Stunde.
Verbesserungsvorschläge
k.a.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stets gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann durch Boni bei Zielerreichung deutlich ansteigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf Äußerlichkeiten gelegt, am Arbeitsplatz läßt dies dann stark nach.
Image
Bescheiden, für bestimmte Kreise interessant, da eine geweckte Erwartungshaltung befriedigt werden könnte
Work-Life-Balance
Ist branchenüblich, keine Besonderheiten, Überstunden werden auf keinen Fall bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, zentralistisch geführt
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist eher nüchtern gehalten. Ehrlichkeit ist keine Unternehmenskultur, jeder arbeitet für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden ältere Kollegen, trotz ihres möglichen Eifers und ihrer Fähigkeiten oft nur geringschätzig behandelt. Um so eher man sich bemüht Respekt gelten zu lassen, der von beider Seiten getragen wird, wird man entäuscht.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird die Unternehmensführung klein geschrieben. Man ist auf sich alleine gestellt, bis man nicht mehr ins Konzept passt. Dann ist es besser zu gehen.
Arbeitsbedingungen
unterschiedliche Arbeitsbedingungen je nach Wohlgefallen der Unternehemnsführung. Kann von fast entwürdigend bis besser gestellt reichen.
Kommunikation
Mit Mitarbeitern wird grundsätzlich nur das Nötigste besprochen, auch untereinander. Weiter oben, findet eher ein Abnicken statt. Es besteht keine Kultur des Austausches oder aus Kritik und Anregungen etwas Positives zu ziehen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden afektiv verteilt. Leider erkennt man auch nach längerem kein System. Eigene Anregungen werden im wesentlichen ignoiert.
Gehalt/Benefits
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WP-Boutique!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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weiterhin hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom..............
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"für einsame Einzelkämpfer"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MSW Mantay Schulz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MSW Mantay Schulz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.