Für eine gewisse Zeit OK aber auf langer Sicht sollte man die Kurve kratzen, wenn man sich beruflich entwickeln will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man anspruchslos ist und seine Ruhe haben möchte, geht das ganz gut mit MT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es MT nicht hinbekommt seinen Mitarbeitern Tankgutscheine zu geben und sich bei diesen Thema mit wunderlichen Ausreden aus der Affäre zieht.....
Verbesserungsvorschläge
In anderen Unternehmen ist es ohne Probleme möglich Urlaubsanträge/ Stundenscheine in digitaler Form abzuwickeln warum geht das bei euch nicht ? Das geht mir nicht in den Kopf, wir sind im Jahr 2019 und nicht im Jahr 2009......
Arbeitsatmosphäre
Ist Abhängig vom Kundenbetrieb, habe aber zur Zeit Glück.
Image
Das beste haben Sie nicht, ist halt eine Leihbude.....
Work-Life-Balance
Ist eben Montage, da muss ich nicht viel erklären.
Karriere/Weiterbildung
Von selbst kommt im Büro keiner auf die Idee Mitarbeiter zu schulen, es sei denn der Kundenbetrieb fordert es. Karriere ist eingeschränkt möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich das Team versteht, dann ist das ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Läuft ganz gut
Kommunikation
Findet nur statt wenn Stundenzettel/ Urlaubsanträge fehlen.
Gehalt/Benefits
Wenn man einen guten Kundenbetrieb hat und dieser die Zuschläge bezahlt, dann ist es sehr gut aber ansonsten Tarifvertrag IGZ und der ist unterirdisch....
Interessante Aufgaben
Ist abhängig von Kundenbetrieb, von daher hat MT nicht viel Einfluss darauf....