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MT Industrietechnik GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score76 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 69 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in6 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MT Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MT Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • KantineKantine
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein tolles und ruhiges Arbeiten, Work-Life Ballance vorhanden; Arbeitgeber geht auf individuelle Wünsche der Arbeitszeiten ein.
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Kümmert sich sehr Individuell um meine Wünsche
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Ich konnte trotz Corona meine Stelle als Werkstudent behalten und bekam zudem die Möglichkeit ins Home Office zu gehen.
Dies sehe ich leider zu dieser Zeit als nicht selbstverständlich.
-Pünktliche Bezahlung
-Freundlicher Telefonkontakt mit dem Büro
-Gute Kunden möglich
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Die gute Kommunikation. Außerdem wird immer versucht eine Lösung zu finden welche für beide seiten OK ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

einfach alles
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-das kleine Einstiegsgehalt nach IGZ
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Die Teilweise Terminlich sehr kurzen Zeitspannen
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Kommunikation ist wirklich verbesserungswürdig.
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Richtig schlecht finde ich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Schafft doch bitte das nervige Papier ab und verzichtet auf das wöchentliche einschicken der stundennachweise.Gesammelt am Ende des monats sollte doch reichen. *Umwelt*
-Einstiegslohn eventuell mal überdenken,es finden sich kaum noch Leute die für das bisschen Geld bereit sind die ganze Woche auf ihr zuhause zu verzichten.
Es kann auch nicht Zielführend sein für das kleine Geld im Ausland Monteure zu ködern
-Mehr Nähe zu den Mitarbeitern und eventuell öfter mal nach dem Rechten schauen
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Lohnnebenkosten-Sparfuchssystem abschaffen und die verfluchte Digitalisierung der Lohnzettel endlich einführen.
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In anderen Unternehmen ist es ohne Probleme möglich Urlaubsanträge/ Stundenscheine in digitaler Form abzuwickeln warum geht das bei euch nicht ? Das geht mir nicht in den Kopf, wir sind im Jahr 2019 und nicht im Jahr 2009......
Er muss begreifen, dass alle Mitarbeiter ein Team sind, ohne das die Geschäftsführung keinen Erfolg haben wird. Den Dienstleistungsgedanken wieder in den Fokus stellen.
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Ein einfacheres System für Stundenzettel bzw. Urlaubsanträge würde einiges vereinffachen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MT Industrietechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Umgang mit Alten Leuten ist sehr gut.
Allerdings werden dringend junge und motivierte Leute gebraucht
4
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Kommt natürlich etwas auf die Kunden an. Das Durchschnittsalter der MT-Monteure ist recht hoch, was evtl für einen guten Umgang spricht.
5
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Ich bin schon lange dabei und habe viele Kundenbetriebe kennen gelernt. Wenn ich was zu meckern habe - und ich mecker gerne mal - hören die auch auf mich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT Industrietechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn Kunden eine Weiterbildung fordern dann wird dieses meist auch ohne Probleme umgesetzt.
Weiterbildung auf Wunsch vom Arbeitnehmer kann ich nicht beurteilen
3
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Von selbst kommt im Büro keiner auf die Idee Mitarbeiter zu schulen, es sei denn der Kundenbetrieb fordert es. Karriere ist eingeschränkt möglich
2
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Im prinzip kann man sich hier weiterbilden, nur muss es auch hinterher einsetzbar sein für neue Aufträge
3
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Karriere kann man nicht so gut machen dafür aber viele Erfahrungen sammeln
3
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Weiterbildungen könnten etwas mehr sein!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen