Harte Realitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ton ist professionell, es gibt immer mehrere Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist wirklich verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Lohnnebenkosten-Sparfuchssystem abschaffen und die verfluchte Digitalisierung der Lohnzettel endlich einführen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Montage meist sehr gut.
Kommunikation
Wenn’s ums Geld geht Null Sterne, da wird getarnt, getäuscht und „vergessen“. Kommunikation zur Arbeitsplanung findet sehr selten statt. Man muss selbst drängeln und nachbohren sonst passiert wenig. Hier ist Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind frustriert und zynisch. Zeitarbeit eben :) ist der Firma nur recht, am Ende gründen wir sonst noch nen BR oder sowas...
Work-Life-Balance
Je nach Kunde, natürlich, mal besser, mal schlechter. 40h bis Donnerstag und ab nach Hause oder Offshore 14/14 sind mir natürlich am liebsten.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem kann ich nur Sticheln, aber nicht klagen. Ihr Gesicht könnten die Herren mal öfter zeigen, jedenfalls bei Einsätzen wo 10 Mann von MT ihr Brot verdienen.
Interessante Aufgaben
Wer will, der kriegt.
Gleichberechtigung
Ich kenne, abgesehen von den freundlichen Damen im Büro, keine Frauen die für MT arbeiten. Bringt das jetzt 100 oder 0 Punkte?
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt natürlich etwas auf die Kunden an. Das Durchschnittsalter der MT-Monteure ist recht hoch, was evtl für einen guten Umgang spricht.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte Glück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben die im Büro bestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte seine Lohnabrechnung beständig und monatlich, akribisch kontrollieren - Es schleichen sich wegen hoher Komplexität offenbar leicht Fehler ein. Gehalt bei mir überdurchschnittlich.
Image
Zeitarbeit, da könnt ihr machen was ihr wollt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kriegt. Ein Quäntchen Glück und den richtigen Kunden vorrausgesetzt.