85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Karriere kann man nicht so gut machen dafür aber viele Erfahrungen sammeln
Man erreicht eigentlich fast immer jemanden
Man kann in viele Verschiedene Bereiche eintauchen
Unterschiedlichste Einsätze, kurzfristige Private Planungen alles ist machbar. Man muss nur den Mund aufmachen und nachfragen, meist findet sich immer eine Lösung
Ein einfacheres System für Stundenzettel bzw. Urlaubsanträge würde einiges vereinffachen.
Bisher hatte ich keine Probleme, bei Fragen oder gesprächsbedarf, wird sich gerne die zeit genommen und sich zusammen gesetzt zu einem Smalltalk oder um unklarheiten zuklären.
Die Firma MT hat im allgemeinen einen Guten ruf was ich immer wieder gehört habe.
War sowohl auf Montage als auch habe ich Einsätze in Heimatnähe, Famielie steht neben der Gesundheit an oberster Stelle, Gibt es Probleme wird gehandelt.
Im prinzip kann man sich hier weiterbilden, nur muss es auch hinterher einsetzbar sein für neue Aufträge
Mit allen MT Kollegen wo ich derzeit zusammen eingesetzt war, war der zusammenhalt immer Top
Bisher gab es keinerlei großen Probleme, ausser das es Terminlich mal eng wurde. Es Giltz immer wie es in den Wald hineingebrüllt wird, so schalt es auch wieder raus
Nicht immer kann man das Büro aufsuchen, so bekommt man in der Regel in kürzester Zeit auch via Telefon auf nachfragen die nötigen Informationen.
Von Prototypenbau bis zur Serrienherstellung, es gibt die unterschiedlichsten Einsätze wo man mitwirken tut.
Kollegenzuammenhalt.
Verbreitung von Unwahrheiten über vorübergehend abwesende Mitarbeiter, Vertraulichkeit wird nicht gewahrt.
Er muss begreifen, dass alle Mitarbeiter ein Team sind, ohne das die Geschäftsführung keinen Erfolg haben wird. Den Dienstleistungsgedanken wieder in den Fokus stellen.
Was ist das???
Von totaler Ahnungslosigkeit bis hin zur Ignoranz geprägt.
Findet nicht statt.
Beste Arbeitskleidung, die ich bisher hatte
Weiterbildungen könnten etwas mehr sein!
Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, VWL
TOP!
kommen ab und zu mit Kaffee und Brötchen rum.
- nicht nur blöder Leiher.
meistens Warm und trocken.
WhatsApp und Mail - klappt perfekt
Nicht viel, vielleicht das man Urlaubsanträge bis zu 5 mal abgeben darf bis sie in deren System landen
Alles einfach ALLES
Sollten die Arbeitnehmer nicht wie deren Eigentum behandeln
Nicht vorhanden da man den Vorgesetzten NIE zu Gesicht bekommt beim Kunden
Die Interessieren sich für den Arbeitnehmer einen Scheiß
Karriere hier klar indem man sich nen neuen Job sucht
Wenns ums Gehalt geht wird man deren Persönlichkeiten kennenlernen
Man ist nur bei Kunden unterwegs
Wurde Beleidigt nach anfrage wegen mehr Gehalt wochenlanges hinhalten und Desinteresse
Kunden sind OK
Nur wenn Stunden-zettel zuspät in die Firma kommen
Leiharbeit
Freundschaftliche Atmosphäre. Die nehmen sich immer Zeit. Interessante Kunden und Arbeitseinsätze
Richtig schlecht finde ich nichts.
Mehr perönliche Besuche am Abeitsplatz. Urlaubsanträge digitalisieren.
Hab mich schon lange nicht mehr so wohl gefühlt, wie in diesem Unternehmen
Bei den Kunden kommst Du als Leiher von MT immer gut an
Arbeit muss ja leider sein. Ansonsten könnten die Urlaubsanträge schneller bearbeitet werden.
da wird leider nicht so viel angeboten.
die Bezahlung ist immer pünktlich. Der Verdienst könnte mehr sein, aber wenn ich eines der vielen Angebote von den Kunden angenommen hätte, würde ich unterm Strich auch nicht mehr verdienen.
Das klappt ganz gut. Mit den Bauleitern ist es nicht immer gantz anfach, aber das hat ja eher mit dem Kunden zu tun.
Ich bin schon lange dabei und habe viele Kundenbetriebe kennen gelernt. Wenn ich was zu meckern habe - und ich mecker gerne mal - hören die auch auf mich.
Die sind immer erreichbar
Die Besuche an meinem Arbeitsort könnten häufiger sein. Ansonsten gibt es für mich aber nichts zu meckern
Wenn man anspruchslos ist und seine Ruhe haben möchte, geht das ganz gut mit MT
Das es MT nicht hinbekommt seinen Mitarbeitern Tankgutscheine zu geben und sich bei diesen Thema mit wunderlichen Ausreden aus der Affäre zieht.....
In anderen Unternehmen ist es ohne Probleme möglich Urlaubsanträge/ Stundenscheine in digitaler Form abzuwickeln warum geht das bei euch nicht ? Das geht mir nicht in den Kopf, wir sind im Jahr 2019 und nicht im Jahr 2009......
Ist Abhängig vom Kundenbetrieb, habe aber zur Zeit Glück.
Das beste haben Sie nicht, ist halt eine Leihbude.....
Ist eben Montage, da muss ich nicht viel erklären.
Von selbst kommt im Büro keiner auf die Idee Mitarbeiter zu schulen, es sei denn der Kundenbetrieb fordert es. Karriere ist eingeschränkt möglich
Wenn sich das Team versteht, dann ist das ganz gut.
Läuft ganz gut
Findet nur statt wenn Stundenzettel/ Urlaubsanträge fehlen.
Wenn man einen guten Kundenbetrieb hat und dieser die Zuschläge bezahlt, dann ist es sehr gut aber ansonsten Tarifvertrag IGZ und der ist unterirdisch....
Ist abhängig von Kundenbetrieb, von daher hat MT nicht viel Einfluss darauf....
Gute Arbeitsatmosphäre
Vernünftige Bezahlung
Abwechslungsreich
Sehr gute Betreuung von den Büros. Faires und immer pünktliches Gehalt.
Versucht selbst "produktivitätsmindernden" Praktikaten möglichst viel in das arbeitsgeschehen mit einzubinden
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Sehr angenehmes Klima, kompetente, nette und humorvolle Mitarbeiter.
Sehr sympathisch und humorvoll.
So verdient kununu Geld.