Arbeiten mit Hassliebe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang. Hört zu, wenn man Verbesserungsvorschläge macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ganz selten zeigt er seinen Ärger.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
So lala. Es gibt ganz nette Kollegen, aber auch weniger sympathische. Ein ganz normales Resultat aus einem zusammengewürfelten Haufen von unterschiedlichen Charakteren. Aber man muss ja nicht mit jedem können. Lob gibt es als Gemeinschaftslob nur ab und zu bei einer Versammlung. Im Gegensatz dazu sollte man nicht empfindlich gegen Kritik sein. Es gibt Phasen, wo Kritik an der Tagesordnung ist.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Man bekommt den Eindruck, dass nur bestimmte Personen gut informiert werden. Der Ausdruck „Freundchenwirtschaft“ trifft es ganz gut.
Am Ende des Jahres wird man bei einer Versammlung über Ergebnisse und weitere Vorhaben der Firma informiert.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Kollegen ganz ok. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie auch. Jedoch erkennt man auch eine gewisse Grüppchenbildung, was oft sehr unangenehm auf Außenstehende wirken kann.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten in 40-Stunden-Woche. Um die engen Platzverhältnisse zu entzerren, wäre Gleitzeit (natürlich nur, wo es der Arbeitsprozess erlaubt) vorteilhaft.
Vorgesetztenverhalten
Sich am besten auf keinen Konflikt mit dem Vorgesetzten einlassen. Er hat IMMER recht. Die Tonlage kann recht scharf werden. Wie schon weiter oben erwähnt, sollte man nicht empfindlich gegen Kritik sein.
Er kommuniziert sehr wenig.
Ansonsten gibt es aber keine Probleme, wenn man mal plötzlich frei braucht oder den Jahresurlaub plant.
Interessante Aufgaben
Da es sehr viele Abteilungen gibt, sind die meisten Mitarbeiter auf wenige Aufgaben spezialisiert. Dadurch kann das Betätigungsfeld sehr eintönig werden.
Wer sich jedoch für Luftfahrt und die ihm zugewiesene Arbeit interessiert, kann sich hier in vollen Zügen „austoben“.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach ok
Umgang mit älteren Kollegen
Hier haben auch ältere eine Chance, eingestellt zu werden. Ab 20 Jahre Firmenzugehörigkeit wird man geehrt. Ansonsten hat man hier im Alltag eher weniger den Eindruck, dass die Erfahrenheit der Älteren besonders geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok.
Jedoch: wegen zunehmender Produktion und der immer größer werdenden Belegschaft, werden die Platzverhältnisse immer enger. Dem wird aber mit neuen Hallen und Grundstückserwerb entgegengewirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja, wie soll man das bewerten? Es kommt halt alles in den Kontainer. Ist das gut oder schlecht bei der globalen Recycling-Lüge? Ich kann und will das hier jetzt nicht beurteilen!
Gehalt/Sozialleistungen
Bombastisch ! ! !
Noch nirgendwo hatte ich mein Gehalt jeden Monat so pünktlich erhalten wie hier. Auch Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Boni sind voll ok. Geht aber auch nur, weil dieses Unternehmen nahezu konkurrenzlos ist.
Allerdings werden einem ab dem 4. Krankheitstag 100 € pro Tag vom Weihnachtsboni abgezogen. Dies ist den typischen Freitags- und Montagskrankmachern aus den 1990er Jahren zu verdanken.
Image
Muss ja voll ok sein, sonst gäbe es nicht die aktuelle Auftragsflut.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich eher wenig dazu sagen. Jedoch fällt bei dem ein oder anderen Vorgesetzten auf, dass die Weiterbildung fehlt, was aber jetzt nicht heißen soll, dass Fachwissen und Erfahrung fehlt.