Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MT-Propeller Entwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte in einigen Bereichen verbessert werden, aber alle Infos bekommt man….
Sehr gut, quasi keine Fluktuation, schwierige Kollegen gibt es überall, jedoch hier ganz klar in der Minderheit
Ok, Gleitzeit seit kurzem, Urlaub nach Absprache bis zu 5 Wochen am Stück….
Fair, offen, keine Intrigen, flache Unternehmensstrukturen , keine zeitraubenden Meetings, Infos bekommt man so
Klar, Weltmarktführer wird man sonst nicht, gerade einen AIRBUS Innovationspreis bekommen
Modern, stabil, freundlich, zukunftsfähig