Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MT Recycling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung achtet darauf, dass die betreffenden Mitarbeiter allumfassend über alles informiert sind, was ihre Abteilungen angeht - und sind immer für ein Gespräch bereit.
Das Team ist eng zusammen gewachsen und integriert auch Neuankömmlinge gut und schnell.
Freitags 13 Uhr Wochenende und Gleitzeit - mehr als genug Zeit für ein ausgeglichenes Privatleben.
Die Geschäftsführung verhält sich jederzeit einwandfrei und steht auch jederzeit bei Anmerkungen. Einwänden und Fragen zur Verfügung.
Tolles, neues Bürogebäude mit allen Annehmlichkeiten
Bei MT wird darauf geachtet, dass das Team stimmt und gut zusammen arbeiten kann - und dadurch hat man eine grundsolide und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.