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Bewertung

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Sehr gute Bezahlung, kein Gesundheitsmanagement für seine Arbeitnehmer

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Bezahlung. Abwechselungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angebote für die Mitarbeiter zur Pflicht der Gesunderhaltung. Sportangebote fehlen komplett. Sport AG'S fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter tun, viele sind Übergewichtig und nicht gepflegt.
Aufruf an Alle, Sport AG's zu bilden und einmal in der Woche 45 min, Arbeitszeit zu schenken, damit man zum Feierabend mal ne Runde biken, laufen, schwimmen gehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unstrukturiert im Produktmanagement

Kommunikation

Oft stockt der Informationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung alles super!

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit ist man flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Top Verhältnis zum nächsthöheren Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Wir sehen die Produkte von der ersten Überlegung bis zur evtl. Serienreife.

Arbeitsbedingungen

Anlagen, Werkzeug und Einrichtungen stand 19XX

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Gehalt kann ich nur positives sagen, sehr gute Bezahlung.
Das soziale fällt total hinten runter.

Image

hat sehr schlechtes Image nach außen, bzw. gar keines, weil niemand die Firma kennt.

Karriere/Weiterbildung

In unserem Bereich wird sehr auf Weiterbildung geachtet. Sei es Englischunterricht, etc....


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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