Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MTH Retail Services (Germany) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum bis garnicht vorhanden. Die Führungskräfte wissen alles, die Angestellten werden so gut wie nie informiert. Es soll einfach gemacht werden, was gesagt wird. Probleme offen ansprechen geht garnicht und wird auch nicht gerne gesehen. Unter den Kollegen wird sich dementsprechend nur "ausgekotzt" und das drückt die Stimmung zusätzlich.
Im Großen und Ganzen halten alle zusammen, Ausnahmen gibt es immer
Es gibt zwar Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, auch Teilzeit ist möglich, allerdings lässt die Menge der Arbeit die man bewältigen soll es kaum zu halbwegs pünktlich Feierabend zu machen. 1x pro halbes Jahr können 8 Überstunden abgegolten werden. Allerdings bloß nicht in Verbindung mit Wochenenden, Feiertagen oder Urlaub.
Es gibt durchaus fähige und gute Vorgesetzte. Leider aber wenige. Die, die versuchen etwas zu verändern, werden schnell wieder abgesägt. Ansonsten herrscht viel Druck, es wird viel in kurzer Zeit verlangt. Ständig kommen neue Aufgaben dazu, die man mal schnell zwischendurch erledigen soll. Ich hatte oft den Eindruck, dass die Vorgesetzten nicht wissen, was man eigentlich sonst den ganzen Tag so macht.
Im Laufe der Jahre leider sehr stupide geworden. Hauptsache schnell und viel
Hat sich über die Jahre leider sehr verschlechtert.