1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber! Es ist wie eine kleine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wiesloch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Chefs können auch mal sagen, wenn etwas gut gemacht wurde. Es herrscht eine grundsätzlich positive Stimmung im Unternehmen.
Image
Das Unternehmen hat bei den Mitarbeitenden einen sehr guten Ruf, weil wir uns wie eine kleine Familie fühlen und immer alles fair abläuft. Die meisten neuen Mitarbeitenden wurden durch eine Empfehlung auf uns aufmerksam.
Work-Life-Balance
Meine Aufgaben erlauben es mir meine Arbeitszeiten fast frei zu wählen. Bisher konnte ich jeden Urlaub genau so nehmen, wie ich es mir vorgestellt habe. Die Arbeitszeiten zu reduzieren (z.B. auf 80%) wäre ohne Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen gibt es der größe geschuldet nicht unendlich viele Aufstiegschancen. Bei der Weiterbildung wird man unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer rechtzeitig da. Mitarbeitende werden bei der zusätzlichen Altersvorsorge unterstützt. Einmal in der Woche gehen wir gemeinsam Mittagessen (vom Arbeitgeber bezahlt).
Das Gehalt ist sehr fair, könnte aber trotzdem höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiel Umwelt:
Auch die Geschäftsführer fahren mit der Bahn zum Büro. Mitarbeiter werden aktiv (also auch finanziell) unterstützt mehr Zug zu fahren.
Beispiel Sozialbewusstsein:
Anstatt Weihnachtsgeschenke an Partner zu schicken wird jedes Jahr Geld an gemeinnützige Organisationen in der Umgebung gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen sind super nett. Es gibt immer jemanden, der einen fachlich (oder auch mal persönlich) unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat bei uns keinen Einfluss, ob jemand eingestellt wird oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer professionell. Planungsmäßig wird eine klar Linie vorgegeben, bei der man als Mitarbeiter aber auch mitreden kann. Dadurch bekommt man das Gefühl das Produkt am Ende auch wirklich mitzuformen.
Arbeitsbedingungen
Gerade sind wir in ein größeres Gebäude umgezogen, weil wir auch als Team stetig größer werden. Entwicklungsrechner könnten leistungsstärker sein, aber auch dafür suchen wir gerade gemeinsam eine Lösung.
Kommunikation
Weil wir nicht zu viele Mitarbeitende sind läuft die Kommunikation immer sehr direkt. Wenn etwas fachlich besser laufen kann, wird es direkt angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Alle Kolleg:innen haben die selben Chancen. Wir haben zwar mehr männliche Kollegen, das liegt wohl aber auch an der Branche.
Interessante Aufgaben
(s.o.)
Planungsmäßig wird eine klar Linie vorgegeben, bei der man als Mitarbeiter aber auch mitreden kann. Dadurch bekommt man das Gefühl das Produkt am Ende auch wirklich mitzuformen.
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