Zielorientiert mit Teamgeist
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die schnelle und richtige Entscheidung getroffen zu haben an unserer Aller Gesundheit zu denken, inkl. die unserer Familien.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hier kann ich nichts Negatives berichten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich denke, hier wurde sehr gut im Sinne Aller gehandelt. Allen wurde die Möglichkeit eingeräumt im Homeoffice zu arbeiten. Teammeetings und Co. finden nun über Telko-oder Videokonferenz statt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, die Arbeitsaufgaben sind klar definiert.
Arbeitszeiten sind fair geregelt, Überstunden werden ausgezahlt oder können abgefeiert werden.
Die Bezahlung ist fair und angemessen
Die Teams sind gut und sinnvoll zusammengesetzt.
Viele Kollegen sind seit 15 Jahren und mehr tätig.
Kantine wird angeboten.
Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterversammlungen finden regelmässig statt.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen mit Offenlegung der Erfolge & Gewinne, sowie Firmeninternen Angelegenheiten werden regelmässig abgehalten , auch bei Situationsänderungen. Personalgespräche sind einmal jährlich , bzw. wenn vom Mitarbeiter gewünscht auch öfter.
Teammeetings sind auf wöchentlicher Basis oder wenn erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, kann man sehr gut mit auskommen.
Viele treffen sich auch privat.
Work-Life-Balance
Urlaub am Stück bis zu 3 Wochen ist möglich, jeder bekommt eigentlich seinen Urlaub wie gewünscht. Einer sollte aber pro Abteilung zur Verfügung stehen, aber das ist überall so.
Die Firma ist recht Familien-orientiert.
Insbesondere jetzt in der Corona Krise ein ausgesprochen korrektes Verhalten. Allen Kollegen wurde angeboten im Homeoffice zu arbeiten, um unsere Gesundheit und die der Familie nicht zu gefährden.
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar definiert und interessant sind sie allemal.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen, egal welches Alter, auch nach der Elternzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Team von ca. 25 -60 Jahren, einige schon seit über 15 Jahren im Betrieb.
Es werden junge und auch ältere neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Viele Einzelbüros, 1-2-Pers, max. 3- Personen Büros. Ausstattung ist gut, Schreibtisch und abschliessbare Container/ Schränke vorhanden. Gute Beleuchtung und die meisten Räume mit Klimaanlage ausgestattet. Laut ist es nicht. Teeküchen mit Mikrowelle, Kühlschrank usw. sind mehrere vorhanden. PCs, Laptops, Telefonanlage, Handys alles in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine grüne Firma, viele kommen mit dem Rad, Jobticket ist für die Pendler verfügbar.
Glaswasserflaschen stehen kostenfrei zur Verfügung, sowie Kaffee, Tee.
Unterstützt einige soziale Engagements.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und immer überpünktlich auf dem Konto.
Überstunden werden ausgezahlt.
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es
Image
Ich denke das Image der Firma ist gut und bekannt ist die Firma in der doch speziellen Branche auch über die deutsche Grenze hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich und Weiterbildung wird auch angeboten, bzw. auf Eigeninitiative auch genehmigt, wenn es zum Betrieb passt.