Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Kollegen
regelmäßige Betriebsevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterversammlung, get-together), Jobticket, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- kostenlose Wasserflaschen
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr schwache Führung
Verbesserungsvorschläge
Eine langfristige Unternehmensstrategie gibt es nicht.
Nur der Verkauf des Unternehmens kann das Unternehmen noch retten.
- aufhören mit den leeren Versprechungen
Auswechseln des Managements.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Much-Net Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nette Kollegen, kann man sehr gut mit auskommen.
Viele treffen sich auch privat.
Die Stimmung unter den Kollegen ist in Ordnung.
Überwiegend gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Much-Net Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht wirklich existent
Findet wenig bis gar nicht statt. Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere ist möglich und Weiterbildung wird auch angeboten, bzw. auf Eigeninitiative auch genehmigt, wenn es zum Betrieb passt.
Weiterbildung gab es früher mal (2 Jahre); davor und danach keine Weiterbildung
Bei Eigeninitiative ist Weiterbildung mit persönlichen Zertifikaten über externe Schulungen/Seminare möglich. Schulungen sind jedoch immer auf die Tätigkeit der Firma abgestellt.
Weiterbildung wird nicht gefördert, aber kritisch hinterfragt.
Weiterbildung wird nicht gern gesehen und investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Much-Net Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Much-Net Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Much-Net Aktiengesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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