4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die schnelle und richtige Entscheidung getroffen zu haben an unserer Aller Gesundheit zu denken, inkl. die unserer Familien.
Hier kann ich nichts Negatives berichten
Ich denke, hier wurde sehr gut im Sinne Aller gehandelt. Allen wurde die Möglichkeit eingeräumt im Homeoffice zu arbeiten. Teammeetings und Co. finden nun über Telko-oder Videokonferenz statt.
Die Atmosphäre ist gut, die Arbeitsaufgaben sind klar definiert.
Arbeitszeiten sind fair geregelt, Überstunden werden ausgezahlt oder können abgefeiert werden.
Die Bezahlung ist fair und angemessen
Die Teams sind gut und sinnvoll zusammengesetzt.
Viele Kollegen sind seit 15 Jahren und mehr tätig.
Kantine wird angeboten.
Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterversammlungen finden regelmässig statt.
Ich denke das Image der Firma ist gut und bekannt ist die Firma in der doch speziellen Branche auch über die deutsche Grenze hinaus.
Urlaub am Stück bis zu 3 Wochen ist möglich, jeder bekommt eigentlich seinen Urlaub wie gewünscht. Einer sollte aber pro Abteilung zur Verfügung stehen, aber das ist überall so.
Die Firma ist recht Familien-orientiert.
Insbesondere jetzt in der Corona Krise ein ausgesprochen korrektes Verhalten. Allen Kollegen wurde angeboten im Homeoffice zu arbeiten, um unsere Gesundheit und die der Familie nicht zu gefährden.
Karriere ist möglich und Weiterbildung wird auch angeboten, bzw. auf Eigeninitiative auch genehmigt, wenn es zum Betrieb passt.
Gehalt ist fair und immer überpünktlich auf dem Konto.
Überstunden werden ausgezahlt.
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es
Eine grüne Firma, viele kommen mit dem Rad, Jobticket ist für die Pendler verfügbar.
Glaswasserflaschen stehen kostenfrei zur Verfügung, sowie Kaffee, Tee.
Unterstützt einige soziale Engagements.
Nette Kollegen, kann man sehr gut mit auskommen.
Viele treffen sich auch privat.
Bunt gemischtes Team von ca. 25 -60 Jahren, einige schon seit über 15 Jahren im Betrieb.
Es werden junge und auch ältere neu eingestellt.
Faire Vorgesetzte
Viele Einzelbüros, 1-2-Pers, max. 3- Personen Büros. Ausstattung ist gut, Schreibtisch und abschliessbare Container/ Schränke vorhanden. Gute Beleuchtung und die meisten Räume mit Klimaanlage ausgestattet. Laut ist es nicht. Teeküchen mit Mikrowelle, Kühlschrank usw. sind mehrere vorhanden. PCs, Laptops, Telefonanlage, Handys alles in Ordnung.
Mitarbeiterversammlungen mit Offenlegung der Erfolge & Gewinne, sowie Firmeninternen Angelegenheiten werden regelmässig abgehalten , auch bei Situationsänderungen. Personalgespräche sind einmal jährlich , bzw. wenn vom Mitarbeiter gewünscht auch öfter.
Teammeetings sind auf wöchentlicher Basis oder wenn erforderlich.
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen, egal welches Alter, auch nach der Elternzeit
Die Aufgaben sind klar definiert und interessant sind sie allemal.
die Kollegen
sehr schwache Führung
Eine langfristige Unternehmensstrategie gibt es nicht.
Nur der Verkauf des Unternehmens kann das Unternehmen noch retten.
Hoher Druck, keine Belohnung, kein Lob
kein großer Fisch
Überstunden sind unabhängig von der Notwendigkeit ständige Pflicht, sonst gibt es Probleme
Weiterbildung gab es früher mal (2 Jahre); davor und danach keine Weiterbildung
Gehalt liegt unter der marktüblichen Vergütung
Vorstand trifft kaum Entscheidungen
An Stühlen, Tischen, PCs und Räumlichkeiten gibt es nichts zu meckern
nicht wirklich existent
Frauen werden genauso schlecht wie Männer behandelt
- kostenlose Wasserflaschen
- aufhören mit den leeren Versprechungen
Sehr düster und gespenstrich. Die Lichter sind überall ausgeschaltet und die Kollegen befinden sich meist hinter geschlossenen Türen
schwer zu beurteilen, da das Unternehmen von außen nicht wahrgenommen wird
Eine gute Work-Life Balance ist nur einer Personengruppe zugeschrieben.
Weiterbildung wird nicht gefördert, aber kritisch hinterfragt.
Die Stimmung unter den Kollegen ist in Ordnung.
Ältere werden genauso schlecht behandelt, wie jüngere.
Die Vorgesetzten sind fachlich nicht für die Posiotion gemacht und haben keine Entscheidungsbefugnis. Der Aufsichtsratsvorsitzende trifft die Entscheidungen.
Die Ausstatung ist teilweise veraltet und nicht mehr zeitgemäß.
Findet wenig bis gar nicht statt. Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Die Vergütung ist unterdurchnittlich. Überstunden werden jedoch ausbezahlt
eher weniger
Unter den Kollegen in Ordnung solange die Geschäftsführung nicht mitmischt.
Karrieremöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Weiterbildung nur in seltenen Ausnahmefällen
akzeptabel
Überwiegend gut.
Nicht als Vorgesetzte wahrnehmbar.
gerade so in Ordnung.
Kaum vorhanden
Leider stark abnehmend