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Aktiengesellschaft

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man hat schnell das Gefühl, dass viele Kollegen nicht glücklich sind und das zieht die Gesamtatmosphäre herunter.

Kollegenzusammenhalt

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die schnelle und richtige Entscheidung getroffen zu haben an unserer Aller Gesundheit zu denken, inkl. die unserer Familien.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hier kann ich nichts Negatives berichten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich denke, hier wurde sehr gut im Sinne Aller gehandelt. Allen wurde die Möglichkeit eingeräumt im Homeoffice zu arbeiten. Teammeetings und Co. finden nun über Telko-oder Videokonferenz statt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, die Arbeitsaufgaben sind klar definiert.
Arbeitszeiten sind fair geregelt, Überstunden werden ausgezahlt oder können abgefeiert werden.
Die Bezahlung ist fair und angemessen
Die Teams sind gut und sinnvoll zusammengesetzt.
Viele Kollegen sind seit 15 Jahren und mehr tätig.
Kantine wird angeboten.
Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterversammlungen finden regelmässig statt.

Image

Ich denke das Image der Firma ist gut und bekannt ist die Firma in der doch speziellen Branche auch über die deutsche Grenze hinaus.

Work-Life-Balance

Urlaub am Stück bis zu 3 Wochen ist möglich, jeder bekommt eigentlich seinen Urlaub wie gewünscht. Einer sollte aber pro Abteilung zur Verfügung stehen, aber das ist überall so.
Die Firma ist recht Familien-orientiert.
Insbesondere jetzt in der Corona Krise ein ausgesprochen korrektes Verhalten. Allen Kollegen wurde angeboten im Homeoffice zu arbeiten, um unsere Gesundheit und die der Familie nicht zu gefährden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich und Weiterbildung wird auch angeboten, bzw. auf Eigeninitiative auch genehmigt, wenn es zum Betrieb passt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair und immer überpünktlich auf dem Konto.
Überstunden werden ausgezahlt.
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine grüne Firma, viele kommen mit dem Rad, Jobticket ist für die Pendler verfügbar.
Glaswasserflaschen stehen kostenfrei zur Verfügung, sowie Kaffee, Tee.
Unterstützt einige soziale Engagements.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischtes Team von ca. 25 -60 Jahren, einige schon seit über 15 Jahren im Betrieb.
Es werden junge und auch ältere neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Faire Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Viele Einzelbüros, 1-2-Pers, max. 3- Personen Büros. Ausstattung ist gut, Schreibtisch und abschliessbare Container/ Schränke vorhanden. Gute Beleuchtung und die meisten Räume mit Klimaanlage ausgestattet. Laut ist es nicht. Teeküchen mit Mikrowelle, Kühlschrank usw. sind mehrere vorhanden. PCs, Laptops, Telefonanlage, Handys alles in Ordnung.

Kommunikation

Mitarbeiterversammlungen mit Offenlegung der Erfolge & Gewinne, sowie Firmeninternen Angelegenheiten werden regelmässig abgehalten , auch bei Situationsänderungen. Personalgespräche sind einmal jährlich , bzw. wenn vom Mitarbeiter gewünscht auch öfter.
Teammeetings sind auf wöchentlicher Basis oder wenn erforderlich.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen, egal welches Alter, auch nach der Elternzeit

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar definiert und interessant sind sie allemal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenlose Wasserflaschen

Verbesserungsvorschläge

- aufhören mit den leeren Versprechungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr düster und gespenstrich. Die Lichter sind überall ausgeschaltet und die Kollegen befinden sich meist hinter geschlossenen Türen

Image

schwer zu beurteilen, da das Unternehmen von außen nicht wahrgenommen wird

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life Balance ist nur einer Personengruppe zugeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefördert, aber kritisch hinterfragt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden genauso schlecht behandelt, wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fachlich nicht für die Posiotion gemacht und haben keine Entscheidungsbefugnis. Der Aufsichtsratsvorsitzende trifft die Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstatung ist teilweise veraltet und nicht mehr zeitgemäß.

Kommunikation

Findet wenig bis gar nicht statt. Informationen werden bewusst zurückgehalten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist unterdurchnittlich. Überstunden werden jedoch ausbezahlt

Interessante Aufgaben

eher weniger

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in Ordnung solange die Geschäftsführung nicht mitmischt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Weiterbildung nur in seltenen Ausnahmefällen

Gehalt/Benefits

akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nicht als Vorgesetzte wahrnehmbar.

Arbeitsbedingungen

gerade so in Ordnung.

Kommunikation

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Leider stark abnehmend