muegge 

gmbh

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungswesen welches Ideen, Umstellungen, Konstruktionsänderungen oder Fehlerbeseitigungen auch an der Basis belohnt.

Arbeitsatmosphäre

Trotz derzeitiger KuA wegen Qualtitätsproblemen Asiatischer Zulieferer, versucht man das Schiff am laufen zu halten, um die Stammmannschaft nicht zu verlieren.

Image

Ist ganz gut, aber vielen im Kreis noch nicht bekannt, da die Plasma- und Mikrowellen-Technik für viele Laien noch nicht sehr greifbar ist.

Work-Life-Balance

Es wird auch auf private Termine sowie von Familie und Kinder Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Schulungsangebote, welche aber besonders bei Neueinstellungen noch ausbaufähig sind.

Gehalt/Benefits

Die Löhne und Sozialleistungen sind im ländlichen Vergleich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllvermeidung und Trennung ist in Arbeit, aber definitiv noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Faire Vorgesetzte in vielen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Körperlich muss sich hier fast niemand quälen. Sehr saubere Arbeitsbedingungen in der Produktion.

Kommunikation

Die GL versucht regelmäßig, ehrlich und zeitnah über GuV, Neuerungen und Veränderungen zu informieren.

Gleichberechtigung

Es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen, sowie viele Nationalitäten und Hautfarben, welche ihre Jobs durch Qualifikation und nicht durch Quoten erreicht haben. Also alles gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionel, erlich, abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge aus der Fertigung sollten mehr umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

Fehler die im Prüffeld entdeckt werden direkt mit der Fertigung klären (wir sind auch nur Menschen)

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

sehr gut in Reichelsheim

Work-Life-Balance

Ok, vor Corona oftmals Überstunden (bezahlt), momentan keine Überstunden wegen Corona

Gehalt/Benefits

Gute Entwicklung in den letzten Jahren, besser geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung muss besser werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

In den letzten zwei Jahren wurde einiges in der Fertigung angeschafft (Werkzeuge und Arbeitsmittel), gute Entwicklung, weiter so.

Gleichberechtigung

Leiharbeiter werden wie Festangestellte behandelt

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstumspotential
Zukunftsorientiertes Produktportfolio
Verbundenheit mit Regionalem Standort
Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima

Image

Guter Ruf als globaler, technologisch Hochinteressanter Arbeitgeber in einer eher ländlichen Region

Work-Life-Balance

Herausfordernde aber auch spannende Tätigkeit, daher entsprechende Arbeitsbelastung. Flexible Arbeitszeitregelung gleicht das aus.

Karriere/Weiterbildung

Genügend Möglichkeiten geboten

Gehalt/Benefits

Solides Gehalt, außerdem werden viele Zusatzleistungen angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gerade in den Fokus genommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Betriebszugehörigkeiten

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, technische Infrastruktur immer aktuell

Kommunikation

Mitarbeiter werden einbezogen und informiert

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierungen

Interessante Aufgaben

Immer spannende aber auch sehr herausfordernde Aufgaben.
Schnelle Entwicklung im Unternehmen notwendig aufgrund globalem Wettbewerb

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit, Familien-Teamgedanke, Vorgesetzte haben immer eine offene Tür, SpenditCard, Urlaubsgeld, Jahresprämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal befinden sich einzelne Kollegen und Kolleginnen im dauernden Selbstmitleid, die Führungskräfte sollten hier aktiver werden (Führungskräfte wollen es oft allen recht machen, manchmal muss aber auch klare Kante gezeigt werden)

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung nach Tarifvertrag IGMetall (nicht nur Anlehnung), würde MUEGGE attraktiver als Arbeitgeber machen auch für Mitarbeiter außerhalb des Gersprenztal

Arbeitsatmosphäre

Klimatisierte Büros, gute Ausstattung

Image

Gutes Firmenimage im Gersprenztal, Produkte sind weltweit bei verschiedensten Kunden im Einsatz

Work-Life-Balance

Gleitzeit
Das Leben ist ein Geben und Nehmen, ich hatte nie Probleme auch kurzfristig frei zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen werden regelmäßig durchgeführt, Leiharbeiter werden regelmäßig als Festangestellte übernommen

Gehalt/Benefits

Angelehnt an die IGMetall Entgeldstufen (keine Tarifbindung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung verbessern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter mit einer langen Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

eher kollegial, viele Direktoren sind mit den Mitarbeitern per du

Arbeitsbedingungen

Wenn ich etwas gebraucht habe, konnte ich dies vertrauensvoll mit meinem Teamleiter klären

Kommunikation

Es gibt einen Mitarbeiterbrief, jedoch sollte die Geschäftsführung auch regelmäßig Betriebsversammlungen durchführen (nicht nur 2x im Jahr).

Interessante Aufgaben

Super Lieferanten mit meist langfristiger Zusammenarbeit