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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Undurchschaubar

3,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Office Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Zusage erhalten und sollte schnellstmöglich anfangen. Doch die vertraglichen Abstimmungen waren sehr langwierig und nicht zufriedenstellend, anders als besprochen.

Bewerbungsfragen

  • Meine Person wurde kaum hinterfragt. Womöglich gab es nur wenige Bewerbungen für die Position.
  • Mein Werdegang wurde kaum hinterfragt.
  • Das Gespräch drehte sich rund um Mühlenhoff.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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