8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Na ja es kann nur besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Material von Gerüstbau. Sehr kaputt zu teil nicht im guten zustand.
Verbesserungsvorschläge
Material ausbau im Gerüstbau , Lkw neuer .
Arbeitsatmosphäre
Na ja keine klare sprache
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gute zusammen arbeit
Vorgesetztenverhalten
Selten geschehen und gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Na ja
Kommunikation
Nicht so gut
Interessante Aufgaben
Immer nur selbe auf haben und baustellen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stark ausgeprägte Hierarchie, schlechte Kommunikation, keine Strategie, Management wie in den 80ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An einer Strategie, besseren und offeneren Kommunikation, einer Unternehmenskultur, der Motivation der Mitarbeiter und deren Arbeitsbedingungen und vielen weiterem arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander? Vielleicht im eigenen Team. Sobald es um fachliche Themen im Zusammenhang mit anderen Abteilungen geht, ist es ein gegeneinander: Wie kann ich die anderen möglichst stark blockieren um selbst weniger schlecht dazustehen.
Work-Life-Balance
Ansprüche sind nicht so wahnsinnig hoch.
Gehalt/Benefits
Das stimmt zumindest.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team nicht so übel. Außerhalb schon.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie? Wenn mehr als eine Eben im Organigramm zwischen einem ist, braucht man nicht erwarten, dass mit einem gesprochen wird. Und sobald Problem auftaucht war aufeinmal die untere Ebene verantwortlich.
Kommunikation
Transparenz? Ich hatte schon Schlafmasken auf, durch die ich einen besseren Überblick hatte. Man bekommt von Themen erst etwas mit, sobald man die Schuld dafür hat. Und das Management ist so reflektiert wie Milchglas.
Gleichberechtigung
Frauen werden in einigen Bereichen nicht wirklich anerkannt
Interessante Aufgaben
Man kann es sich einigermaßen gut selbst zurechtlegen. Allerdings gibt es keine Strategie und man kann nicht zukunftsorientiert arbeiten. Es wird eher die Vergangenheit ausgesessen. Wenn man etwas verändert, könnte man ja später schuld sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen wenn man eigenverantwortlich arbeiten möchte. Management ist eine einzige Katastrophe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung wie in den 70er Jahren. Führen statt mobben und grundlos Kritisieren. Unterirdisch schlechte Kommunikation und Organisation des Unternehmens. Mängel in der Führung werden an Mitarbeitern ausgelassen. Fehlende Selbstreflexion des Management. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der besten Arbeitgeber denn ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und sehr nettes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Baufirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibelität, spannende Aufgaben, Möglichkeiten zu Gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Potential beim Umweltfokus
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation institutionalisieren
Image
Mittelständische B2B, Baufirma. Solide, im Markt auch imageträchtig, aber ansonsten unbekannt - bei HR Managern in Grosskonzernen besser Siemens im CV stehen zu haben.
Work-Life-Balance
Je nach Position. Projekte diktieren das Arbeitspensum und Flexibilität ist gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits Marktführer bei umweltfreundlicher Technologie, andererseits spielt Ökologie um der Umwelt Willen kaum eine Rolle. Potential!
Karriere/Weiterbildung
Pragmatische und individuele Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Pragmatische Führung überwiegt, direkter bis rauer Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Hoher Standard bei Technik und Sicherheitsvorkehrungen. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Kaum institutionalisierte Kommunikation. "Flurfunk" ist bedeutend.
Gehalt/Benefits
(Subjektiv): angemessene Entlohnung und individuelle Leistungsbezahlungen. Keine Tarif-Starrheiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist sicher. Auch Aufgaben links und rechts vom eigenen Tätigkeitsprofil können wahrgenommen werden. Insgesamt sehr viele Möglichkeiten für Ambitionierte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Burnoutfaktor
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist interessant und vielseitig, gute Möglichkeiten bei eigener Ambition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ds Management hat keinerlei Interesse an Zusammenhalt/Mitarbeiterbindung
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Führung, Gleichgültigkeit gegenüber Mitarbeiter/innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwischenbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Muehlhan durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Muehlhan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.