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Muehlhan 
AG
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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Na ja es kann nur besser werden.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaub bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Material von Gerüstbau. Sehr kaputt zu teil nicht im guten zustand.

Verbesserungsvorschläge

Material ausbau im Gerüstbau , Lkw neuer .

Arbeitsatmosphäre

Na ja keine klare sprache

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gute zusammen arbeit

Vorgesetztenverhalten

Selten geschehen und gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Na ja

Kommunikation

Nicht so gut

Interessante Aufgaben

Immer nur selbe auf haben und baustellen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Einer der besten Arbeitgeber denn ich hatte

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung und sehr nettes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche Baufirma

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibelität, spannende Aufgaben, Möglichkeiten zu Gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, Potential beim Umweltfokus

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation institutionalisieren

Image

Mittelständische B2B, Baufirma. Solide, im Markt auch imageträchtig, aber ansonsten unbekannt - bei HR Managern in Grosskonzernen besser Siemens im CV stehen zu haben.

Work-Life-Balance

Je nach Position. Projekte diktieren das Arbeitspensum und Flexibilität ist gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einerseits Marktführer bei umweltfreundlicher Technologie, andererseits spielt Ökologie um der Umwelt Willen kaum eine Rolle. Potential!

Karriere/Weiterbildung

Pragmatische und individuele Lösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Pragmatische Führung überwiegt, direkter bis rauer Umgangston.

Arbeitsbedingungen

Hoher Standard bei Technik und Sicherheitsvorkehrungen. Höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Kaum institutionalisierte Kommunikation. "Flurfunk" ist bedeutend.

Gehalt/Benefits

(Subjektiv): angemessene Entlohnung und individuelle Leistungsbezahlungen. Keine Tarif-Starrheiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist sicher. Auch Aufgaben links und rechts vom eigenen Tätigkeitsprofil können wahrgenommen werden. Insgesamt sehr viele Möglichkeiten für Ambitionierte.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Burnoutfaktor

1,9
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job ist interessant und vielseitig, gute Möglichkeiten bei eigener Ambition

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ds Management hat keinerlei Interesse an Zusammenhalt/Mitarbeiterbindung

Vorgesetztenverhalten

Mangelhafte Führung, Gleichgültigkeit gegenüber Mitarbeiter/innen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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