mühlhause 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was hier angeboten wird verschiedene Kurse.
Sein Soziales Angagement, seine Hilfsbreitschaft , Schnelle Hilfe
und das ich hier einen kleinen nebenjob machen darf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ihn sehr sehr Selten mal Persönlich sieht. Ich würde das begrüssen weil ich mich dadurch motivierter fühle und ich merke das sich persönlich mal der hier beschreibenen Probleme widmet.

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mal seine Standorte zu Besuchen

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Klima am MLZ recht gut,da ein reges Miteinander herrscht,Kommunikation etc mit inbegriffen

Image

Das man hier und da mal was zu meckern hat finde ich "Normal". Aber das ich jetzt hergehe und gewisse Sachen/Personen durch den Kakao ziehe oder schlecht Rede. nein ich bin froh hier Arbeiten zu Können/dürfen.

Work-Life-Balance

das wird hier am MLZ sehr gehandhabt meiner Meinung nach.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich leider nicht viel sagen ,aber ich bewerte es mal Positiv weil ich denke das Leuten/Mitarbeitern hier dazu die möglichkeit gegeben wird.

Gehalt/Benefits

An diesem Punkt gibt es nichts zu meckern oder auszusetzen. Unsere Geschäftsleitung ist in dieser hinsicht immer Hilfsbereit und hilft wo sie nur kann , bis jetzt ist immer eine Lösung gefunden worden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich empfinde es zumindest so das hier im Unternehmen sehr auf die Umwelt geachtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll. nur fehlen hier am MLZ eindeutig die Hilfsmittel um gerade ältere Kollegen besser zu Unterstützen wie zum beispiel neue Ameisen und ein Schnelllauftor. da gerade im wareneingangsbereich der Kollege im winter nur am Frieren ist.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

weswegen ich hier keine volle Punktzahl vergebe ist das hier am MLZ die Belüftung ein einziger Graus ist. Mir ist durchaus bewusst das dieses Objekt hier gemietet ist aber im winter friert man hier weil man halt kein Schnelllauftor hat und zweitens bekommt man gerade im Hinteren bereich der Halle keine Luft rein weil die dachfenster sich nicht öffnen lassen. es herrschen dort teilweise 33-35 Grad

Gleichberechtigung

Ich empfinde das eigentlich schon so das hier im MLZ und im gesamten Unternehmen diese Gleichberechtigung sozusagen gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Daran gibt es nichts zu Meckern so möchte ich es einmal ausdrücken

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Es gab Gründe für den Unmut der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen. Darum hat es ansich spaß gemacht dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte man relativ locker einreichen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird einfach wissentlich mal angeordnet bei beendigung des Arbeitsverhältnises kein übriges Urlaubsgeld auszuzahlen. Wen man daraufhin einen Anwalt einschaltet, fällt das Arbeitszeugnis wohl halt mal sehr kurz aus. Sehr schade da man sonst persönlich immer einen ganz netten Eindurck von der Geschäftsführung hatte.

Interessante Aufgaben

Viel eintönige Arbeit für vereinzelte Mitarbeiter. Gegen ende wurde nach Jahren immerhin etwas dagegen unternommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

… den Namen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

… den Namen.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören oder weitermachen? Die Frage stellt man sich jeden Tag.

Arbeitsatmosphäre

Es war Luft in der Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Habe gehört, dass ältere MA wie Vieher behandelt werden. So schlecht oder behandelt man das Vieh gut?

Kommunikation

Jeder quatscht mit jedem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl die Firma viele Mitarbeiter hat, wird bei Bedarf auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Selbst die Geschäftsführung ist für persönliche Gespräche offen.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der gestiegenen Lebenshaltungskosten, wäre eine Gehaltserhöhung sehr wünschenswert!

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre unter den Kollegen. Viele entstandene Freundschaften

Work-Life-Balance

auch kurzfristig Urlaub möglich. Home Office wird unterstützt. Überstunden können in Freitage umgewandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Was zur Erleichterung der Arbeit und zur Förderung der Gesundheit gebraucht wird, wird vom Arbeitsgeber auch gestellt.

Kommunikation

bei Bedarf ist jederzeit ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein. Aber mehr geht immer. Besonders in der momentanen wirtschaftlichen Lage.
Dafür wird aber mit E-Bike-Leasing, Altersvorsorge, Gesundheitskurse, etc. unterstützt.
Sehr wichtiger Aspekt: Gehalt ist immer sehr pünktlich auf dem Konto!!

Gleichberechtigung

keine Unterschiede, ob Frau oder Mann. Jeder hat die gleichen Chancen sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Guter Kontakt zu den Vorgesetzten möglich der auf Fairness basiert

Work-Life-Balance

Gute, wo möglich individuelle Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten wo sinnvoll möglich

Gehalt/Benefits

immer pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung, angemessener Lohn/Gehalt plus Zusatzleistungen, z.B. Firmen E-Bike, Gesundheitskurse

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Als "Oldie" fühle ich mich hier sehr wohl und wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt realistische Zielsetzungen für die einzelnen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Wir haben angenehme Arbeitsplätze, die dem Stand der Technik entsprechen

Kommunikation

Vielfältige Kommunikationswege die die Zusammenarbeit erleichtern

Interessante Aufgaben

Klare, immer wieder interessante Aufgabenstellung und ausgewogenen Arbeitsbelastung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten ist sehr kollegial und wenn man sich anständig gegenüber den Kollegen verhält, wird es in den meisten Fällen erwidert.
Hunde sind nach Absprache erlaubt.

Verbesserungsvorschläge

Umwandlung des Vertrauensvorschuss in Anerkennung, wenn Anforderungen erfüllt werden (aktiv auf Mitarbeiter zu gehen).

Arbeitsatmosphäre

kooperativer Führungsstil und eigene Ansätze zur Optimierung/Problemlösung werden angehört, weiterbearbeitet und umgesetzt.

Image

Viele Mitarbeiter sind eher unglücklich, obwohl die Firma viel für sie macht.
Als Grund wird oft das "Geld" genannt, wobei Leistungen wie kostenfreies Wasser, Förderungen (Gesundheitskurse, E-Bike-Leasing, Altersvorsorge,...) vernachlässigt werden. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, sind die sauberen, strukturierten und ergonomischen Arbeitsbedingungen gut.

Work-Life-Balance

Förderung von Gesundheitskursen, abteilungsinterne und -übergreifende Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Jungen Leuten wird eine Chance gegeben sich zu beweisen.
Es gibt Vertrauensvorschüsse seitens des Unternehmens. Weiterbildung werden in Form von personifizierten Schulungen/Studium oder Seminaren des Fachverbands angeboten.

Gehalt/Benefits

Wenn die gleiche Stelle verglichen wird, wird oftmals ein besseres Gehalt in anderen Unternehmen bezahlt. Sozialleistungen sind mit eigenem Betriebsarzt, Unterstützung im Krankheitsfall mittels Sozialberatung, E-Bike-Förderung und Altersvorsorge gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top.

Arbeitsbedingungen

Wasser wird kostenfrei bereitgestellt. Arbeitskleidung kann sowohl für gewerbliche als auch kaufmännische Angestellte persönlich ausgesucht und gekauft werden.
Probleme werden angegangen und versucht zu lösen, z.B. Wärmewesten im Winter.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation über die verschiedene Abteilungen hinweg. Flache Hierarchie zur schnellen Lösungsfindung.

Interessante Aufgaben

Man wird viel in Entscheidungsprozesse eingebunden und wirkt in verschiedensten Bereichen an vielfältigen Aufgaben mit (mittelständisches Unternehmen).

Verbesserungsvorschläge

Ich denke kein Mitarbeiter hätte etwas dagegen, wenn die Geschäftsleitung sich öfter mal in Betrieb blicken lässt.

Arbeitsatmosphäre

locker, selten Lob aber dafür auch wenig Druck ;-)

Karriere/Weiterbildung

Nicht jeder bekommt die Möglichkeit sich Fortzubilden

Gehalt/Benefits

Wann und wo spielt Geld im Berufsleben denn mal keine Rolle? Mehr geht immer und ist daher auch immer ein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

nicht alle Vorgesetzte sind gleich, einige wenige haben leider kein ausreichendes Gespür für den Umgang mit Menschen

Arbeitsbedingungen

an sich gut. Es wird im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt was umsetzbar ist

Kommunikation

geredet wird viel, meistens zu viel und es kommt zu wenig dabei herum. Wahrscheinlich wie bei den meisten anderen Unternehmen auch - wer kennt es nicht?

Gleichberechtigung

wie so oft, zählt die Nase manchmal mehr als das Können. I.d.R. muss man jedoch keine Angst vor Repressalien haben, wenn man anderer Meinung ist und diese auch vertritt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist der Mensch noch Mensch und nicht irgend eine Personalnummer. Ich komme hier gerne zur Arbeit weil das was ich tue und auch ich selber wertgeschätzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann über Mühlhause nichts schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Hier und da könnte in die bauliche Substanz und das allgemeine Erscheinungsbild investiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und Kolleginnen man begegnet sich hier auf Augenhöhe

Image

Familien geführten Unternehmen welches sich auch außerhalb der eigenen 4 Wände gerne mal engagiert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten flexibel; Möglichkeit von Homeoffice ist gegeben ; Gesundheitsprogramm der Schlüsselregion wird angeboten., Hunde sind willkommen

Karriere/Weiterbildung

Bei Mühlhause werden umfangreiche Möglichkeiten geboten um sich weiterzubilden. Meine wünsche kann ich dabei selber äußern und meinem Vorgesetzten unterbreiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht ein hohes Maß an Sozialbewusstsein - Hier finden MA auch bei privaten Problemen Hilfe und Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen(innen) wird Rücksicht genommen und Bedürfnisse Arbeitsplätze zu optimieren stets ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe und ich habe immer einen Ansprechpartner an welche ich mich wenden kann.

Arbeitsbedingungen

Hier nimmt man sich den Themen an und versucht wo immer möglich Abhilfe zu schaffen.

Kommunikation

Hier kann und darf man alles ansprechen. Es wird miteinander und nicht übereinander gesprochen. Innovativ finde ich vor allem die Handy App für Mitarbeiter über welche wichtige Infos kommuniziert werden ich aber auch Themen ansprechen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativ, fortschrittlich, modern, familiär, sich ständig entwickelnd,

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich gut aufgenommen

Image

Unternehmen wird unterschätzt

Work-Life-Balance

kann man selbst mitgestalten

Karriere/Weiterbildung

werden angeboten

Gehalt/Benefits

angemessen, ständig verbessert, innovativ

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"ausgezeichnet"

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

top, freundschaftlich, fair, objektiv

Arbeitsbedingungen

Ausstattung manchmal ausbaufähig, aber es wird dran gearbeitet und investiert

Kommunikation

flache Hierarchien verkürzen Kommunikationswege

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, Eigeninitiative ist gefragt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fand ich......seine offene Art jedem Mitarbeiter gegenüber.
Das man immer mit ihm reden konnte wenn man Probleme hatte usw...
Lang lang ists her

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich für nichts mehr interessiert was in seiner Firma passiert.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte die Zügel wieder selbst in die Hand nehmen und über Führungspersonal wechsel
nachdenken

Gehalt/Benefits

Karriere ......nur wenn du gut in den A.... kriechen kannst.
Gehalt ....bekommt man pünktlich.
Ist es genug....?! Bei weitem nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist nur auf dem Papier auf dem es geschrieben ist zu finden.
Maschinen verlieren enorm viel Öl. Soviel das der Boden auf dem sie stehen so weich ist das man Stanzschrott mühelos in den Boden drücken kann. Also Bauland wird das wohl nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Maschinen die ins Museum gehören.....
undichte Dächer ....usw......

Kommunikation

Findet quasi nicht statt

Gleichberechtigung

Dazu schreib ich besser mal nicht was ich denke...