Mühlhoff 

Umformtechnik 

Gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgelt, Kollegen, Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Sozialräume modernisieren, Eigene Reinigungskräfte beschäftigen (Putzfirmen taugen alle nichts), Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg, Arbeitskleidung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Durch verjüngtes Managementteam deutlich verbessert.

Work-Life-Balance

35h-Woche, bis zu 38 Tage Urlaub, z.T. Gleitzeit und Homeoffice

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion hervorragend. Ausnahmen gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt für jeden einen Platz, auch wenn er nicht mehr so leistungsfähig ist.

Vorgesetztenverhalten

Durch verjüngtes Managementteam deutlich verbessert, noch im Verbesserungsprozess.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es immer und überall Verbesserungspotential.

Kommunikation

Im Vergleich mit anderen Unternehme überdurchschnittlich gut.

Gleichberechtigung

Von Natur aus eine Männerdömäne, aber auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wie in fast jedem Job wiederholt sich halt vieles. Dennoch interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, nah am Wohnort, tarifgebunden, im Arbeitgeberverband Metall NRW.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat in den letzten Jahren zu häufig gewechselt. Hier muss Kontinuität und Qualität rein. Die aktuelle GF lässt darauf hoffen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal zu ausgeprägtes Abteilungsdenken.

Arbeitsatmosphäre

GUT

Image

Der hohe Altersdurchschnitt und die lange Betriebszugehörigkeit sprechen für sich.

Work-Life-Balance

35 Std. Woche, 30 Tage Urlaub plus 8 Tage bezahlte Freizeit zur Pflege von Angehörigen, bei Kindern unter 8 Jahren, oder bei Schichtbelastung.

Karriere/Weiterbildung

Ordentliches Budget für Weiterbildung der Beschäftigten über Ergänzungstarifvertrag festgelegt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ambitionierte SIFA, guter Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

TOP und 86 % der Belegschaft sind IG Metall Mitglied.

Umgang mit älteren Kollegen

Tarifvertrag ATZ wird komplett angewendet. Beschäftigte über 52 Jahre mit gesundheitlichen Problemen bekommen leichtere Tätigkeiten ohne Entgeltverlust.

Vorgesetztenverhalten

Viele gute Vorgesetzte, aber noch ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

M&E Industrie Niveau

Kommunikation

Vorbildlich, durch innovative Nutzung von Social Media über Betriebsvereinbarungen abgesichert.

Gleichberechtigung

Komplett gegeben. Gute Personalchefin.

Interessante Aufgaben

Neue F&E Abtl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig über den "Tellerrand" gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

engagierte Mitarbeiter fördern.

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Abteilungen an.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur über Seilschaften

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann noch ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

starke Cliquen bildung.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird ausgesessen und nicht verfolgt

Arbeitsbedingungen

in manschen Bereichen vorbildlich. In anderen Ausbaufähig.

Kommunikation

Aus baufähig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Atmosphäre, toller verdienst und Vorgesetzte die immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter haben.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen in weiteren Bereichen ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Guten Betriebsklima!

Image

Vor allem in der Region bekanntes Unternehmen mit Familientradition und weit zurück reichender Historie.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle!

Karriere/Weiterbildung

Nicht in jedem Bereich gibt es entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen. Generell wird es aber in gesundem Maße gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Zertifizierungen liegen vor.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, jedoch gibt es hierbei auch viele Vorschriften.

Kommunikation

Gut aber in manchen Bereichen noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Verantwortungsbewusstsein ist gefordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze in Strukturschwacher Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abbau von Arbeitsplätzen in Strukturschwacher Region

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern

Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander statt miteinander

Image

Billig

Work-Life-Balance

Wer Überstunden macht kann Zuhause keinen Streit bekommen

Karriere/Weiterbildung

Nur über Seilschaften

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht

Kollegenzusammenhalt

Cliquenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufs Abstellgleis geschoben

Vorgesetztenverhalten

Nicht geschimpft wäre eigentlich Lob genug

Arbeitsbedingungen

Druck und Kontrolle

Kommunikation

Gerüchte über Gerüchte

Gleichberechtigung

Frauen als Führungskraft unerwünscht

Interessante Aufgaben

Eigeninitiave unerwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentümer übernehmen Verantwortung in Strukturschwacher Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Kommunikationskultur

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

In der Regel kollegiales Verhalten

Image

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungspotential

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Cliquenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Soziale Kompetenzen teilweise mangelhaft

Arbeitsbedingungen

Befriedigend

Kommunikation

Katastrophal

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr anspruchsvolle Tätigkeiten