Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MÜLHEIMER WOHNUNGSBAU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen sehr gute Atmosphäre. Hin und wieder gab es Zankereien aufgrund von potenziellen Aufstiegschancen, die man nebenbei mitbekommen hat.
Man kann offen mit den Vorgesetzten sprechen und haben ein offenes Ohr auch für private Probleme.
Man hat sich immer gegenseitig unterstützt und auch die eigene Arbeit mal ruhen lassen um einem Kollegen auszuhelfen.
Mobiles arbeiten, 30+3 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit in die sich tatsächlich niemand eingemischt hat, solange die Ergebnisse stimmten
Alle 2 Wochen fest im Terminplan verankerte Einzelgespräche mit den Angestellten der Abteilung, in denen man berufliches oder auch privates ansprechen konnte.
Viel Buckeln