12 von 115 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gut an der Ausbildung finde ich noch, dass die Azubis jedes Jahr verschiedene Projekte durchführen dürfen. Von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Fertigstellung fordert eine gute Organisation und Kommunikation innerhalb den einzelnen Projrktgruppen. Dabei lernt man die anderen Azubis noch besser kennen und es fördert vor allem den Teamgeist. Auch selbst lernt man dazu, aber kann auch zeigen, was man eben gut kann.
Die Azubis werden fast gar nicht bei der schriftlichen Prüfungsvorbereitung unterstützt (Zwischen-& Abschlussprüfung). Für die mündliche wird 1x geübt. Man muss Urlaub zum lernen nehmen & zusätzliches Material zum üben bekommt man nur auf Nachfrage.
Die Ausbilder der einzelnen Abteilungen sind sehr nett.
Es kommt zwar immer auf die Abteilungen an, aber man bekommt Aufgaben mit verschieden Schwierigkeitsgraden übertragen und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Erklärt werden die Aufgaben auch gut & bei Unklarheiten bzw. Fragen kann man immer nochmal nachfragen. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert.
Die Atmosphäre ist meistens sehr gut. Es gibt nette und faire Ausbilder und Abteilungsleiter.
Die Aufstiegschancen sind leider nur mittelmäßig. Außerdem ist eine geregelte Wochenarbeitszeit von 41,25 Stunden eindeutig zu viel.
Man sollte die ursprünglicher Firmenphilosophie mal wieder genauer überdenken. Zu viele Leiharbeiter, nur weil diese günstiger sind. Und das, obwohl die Firma finanziell gut da steht. Das schafft kein gutes Image.
Die auzubildenden werden gefordert und gefördert. Wer schulische Probleme hat wird mit Nachhilfe unterstützt
Manchmal wird zu wenig auf die Mitarbeiter eingegangen
Mehr auf die Beschwerden von Mitarbeitern eingehen. Auch etwas ändern statt immer nur zu prüfen ob vllt etwas machbar wäre
Je nach Abteilung. Meistens aber sehr gutes Arbeitsklima
Man kann weit kommen in der firma, kann aber auch schnell wieder herab gestuft werden
Bisauf in einzelnen Abteilungen sehr gute Arbeitszeiten
Könnte besser sein, gibt aber auch Firmen die weniger bezahlen. Also gutes Mittelfeld würde ich sagen
Meist freundlich und immer hilfsbereit
Ein Großteil der Abteilungen macht wirklich Spaß. Gibt nur wenige Ausnahmen aber jeder empfindet das sicher etwas anders
Aufgaben machen Spaß und man kann meistens selbstständig arbeiten
Je nach Abteilung sehr abwechslungsreich. Nur service center relativ monotone Arbeit
Natürlich gibt es immer auch Menschen mit weniger Respekt, aber bei den meisten ist dieser schon vorhanden
Immer offenes Ohr, konstruktive Kritik
eigene Kantine ;D
Im Vergleich zu anderen Branchen geht es in der Logistik ein bisschen rauer zu - auch bei Müller - Die lila Logistik. Man gewöhnt sich jedoch schnell daran.
In den meisten Fällen sind Studenten wie Auszubildende jedoch schnell ins Team integriert und werden wie vollwertige Mitarbeiter behandelt.
Speziell das Ausbildungs- bzw. Studentennetzwerk ist sehr positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig und privat wird auch sehr viel unternommen.
Wer in seinem Studium zeigt, was er kann, wird in der Regel auch übernommen. Wer dazu noch flexibel und offen für Neues ist, hat nach dem Studium gute Chancen, im Unternehmen rasch aufzusteigen.
Arbeitszeiten sind sicher abhängig vom Einsatzbereich, aber Auszubildende und Studenten werden grundsätzlich mit viel Rücksicht behandelt. Überstunden sind normalerweise nicht vorgesehen. Verbesserungswürdig ist die Gleitzeitregelung.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut.
Zuvorkommend, hilfsbereit aber nicht bevormundend. Freundschaftliches Verhältnis!
Sehr abwechslungsreich mit Eigenverantwortung. Insbesondere die Arbeit an eigenen Projekten macht sehr viel Spaß.
Teilweise muss man den Leuten jedoch ein bisschen auf die Füße stehen und ein bisschen nerven, damit man Aufgaben bekommt.
Es gibt zwar einen betrieblichen Ausbildungsplan für Azubis und Studenten, jedoch hat jeder die Möglichkeit bei Interesse auch andere Unternehmensbereiche kennenzulernen.
Wer sich angemessen benimmt, wird auch angemessen behandelt.
40h Woche
Überdurchschnittlich
Immer ein offenes Ohr, sehr nett
Ist gegeben, man bekommt immer verschiedene Aufgaben, sodass es nicht langweilig wird
In der Ausbildung top!! Da man so gut wie alle relevanten Abteilungen während der Ausbildung durchläuft. Personalabteilung, Marketing, Disposition, IT uvm.
Vergütung
Meist ungelernte arbeiter tätig
Einiges
Die Azubis werden Ernst genommen, man hat immer einen Ansprechpartner und es wird kontinuierlich daran gearbeitet die Ausbildung noch mehr zu verbessern.
Möglichst viele Inhalte des Studiums (Weiterbildungen, Auslandssemester,...) werden versucht zu ermöglichen.
Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt (auch von der obersten Führungsebene).
Sehr abwechslungsreiche Praxisphasen!
Auch die Vorstandsmitglieder nehmen sich Zeit für die Azubis/Studenten.
Leider keine eigene Kantine (es besteht trotzdem die Möglichkeit, bei der anliegenden Nachbarfirma in die Kantine zu gehen).
Durch das duale Studiensystem bedingt, sind die Praxisphasen meistens sehr kurz. Hier sollte darauf geachtet werden, dass die Aufenthalte in den Abteilungen nicht zu kurz werden und nach Möglichkeit der Fokus auf den Abteilungen liegt, welche für die Zeit nach dem Studium eher relevant sind.
Sehr engagiert. Auf das Wohl der Azubis/Studenten wird sehr geachtet. Die Azubis/Studenten kommen untereinander super miteinander klar!
Sehr zukunftsorientiertes Unternehmen in einer nachhaltigen Branche. Die Übernahme durch das Unternehmen wird angestrebt.
Gleitzeit, je nach Abteilung mehr oder weniger flexibel.
Überdurchschnittliche Vergütung, zusätzlich zwei Mal pro Jahr gibt es eine Mitarbeiterbeteiligung, welche mit Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigt. Leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Anhängig von der Abteilung. In manchen Abteilungen sehr abwechslungsreich und interessant, in anderer Abteilungen eher eintönig. An den 'eintönigen' Abteilungen wird allerdings gearbeitet.
Durch die relativ kurzen (manchmal zu kurzen) Aufenthalte in den Abteilungen ist die Abwechslung sehr hoch.
Überall wird man respektiert, alle Mitarbeiter haben in der Regel ein offenes Ohr und sind hilfsbereit. Typische Azubitätigkeiten (z.B. Essen holen) gehören aber hin und wieder auch zum Alltag, nehmen aber nicht überhand.
Die sehr durchdachte und gut geplante Ausbildung. Wichtig ist mir auch, die Abteilungen alle kennenzulernen, was auch gegeben ist.
Parkplatzsituation, dadurch können weitere Wege zu Fuß entstehen ( Welche aber in naher Zukunft behoben werden sollen ).
Höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter, eigene Kantine.
So verdient kununu Geld.