4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Müller DrumTec GmbH Bewertungen
Müller
DrumTec
GmbH
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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Kollegiale Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird super aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Stimmung.
Kommunikation
Fläche Herachien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung bei Müller Drumtec war gemischt gutes Team, aber hohe Belastung und begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt und Teamgeist
Solides Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit, Erfahrungen in der Branche zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung und wenig Flexibilität
Eingeschränkte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilweise unklare Kommunikation und Entscheidungswege
Verbesserungsbedarf bei Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation auf allen Ebenen
Ausbau von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Investitionen in moderne Arbeitsmittel und Arbeitsplatzkomfort
Stärkere Förderung von Nachhaltigkeit und sozialen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war teils angenehm aber oft stressig durch hohe Anforderungen und straffe Strukturen
Image
Das Image des Unternehmens war solide, es gab intern und extern Verbesserungspotenzial in Bezug auf Transparenz und Innovation
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war schwierig da hohe Arbeitsbelastung und flexible Arbeitszeiten oft fehlten
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten waren begrenzt individuelle Förderung fand nur selten statt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gank ok, jedoch hätten die Sozialleistungen, wie etwa zusätzliche Benefits oder eine bessere Altersvorsorge, verbessert werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein war präsent jedoch könnten nachhaltige Praktiken und soziale Initiativen noch stärker gefördert werden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war überwiegend gut doch unter hoher Belastung gab es gelegentlich Spannungen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war unterschiedlich einige waren unterstützend, andere wenig kommunikativ und entscheidungsfreudig
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung, jedoch gab es Verbesserungspotential
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise unstrukturiert wodurch es oft zu Missverständnissen und Verzögerungen kam
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war grundsätzlich gegeben jedoch gab es gelegentlich Unterschiede in der Behandlung einzelner Mitarbeitender
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich jedoch oft routinelastig und mit wenig Spielraum für Eigeninitiative
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Ein Juwel das endlich wieder aufpoliert wird…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise richtig alte Maschinen in der Produktion die ersetzt werden sollten
Image
Leider nach außen hin nicht sehr bekannt.
Hier wird mittlerweile einiges gemacht - könnte aber noch besser sein.
Work-Life-Balance
Gute Gleitzeitregelung, auf Teilzeitwünsche wird eingegangen
Gehalt/Benefits
OK
Vorgesetztenverhalten
Es sind überwiegend junge Vorgesetzte, die sehr nett sind und keine „Starallüren“ haben.
In der Produktion sollte man noch am Führungsstil arbeiten.
Kommunikation
In der Abteilung und von unserm Geschäftsführer TOP.
Zwischen den Abteilungen ist noch ne Menge aufzuholen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Veränderungen wird aktuell alles auf den Kopf gestellt.
Gut ist, dass man uns nichts einfach überstülpt und unsere Meinung endlich gehört wird.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen erwacht aus dem Dornröschenschlaf!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist keine Nummer sondern wird wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gut möglich durch eine 36 Stunde Woche. Freitagmittag ab 12 Uhr beginnt i. d. R. das Wochenende.
Kollegenzusammenhalt
Einige neue Leute hier. Deshalb noch in der Findungspahse. Das wird schon. Bin zuversichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und wertschätzend. Man hat viele Freiheiten und genießt ein hohes Vertrauen. Leistung wird eingefordert.
Kommunikation
Diese kann wohl nie gut genug sein. Hier spürt man jedoch, dass eine transparente Kommunikation durch den Geschäftsführer und die Führungskräfte stetig verbessert wird.
Interessante Aufgaben
Die aktuellen Veränderungen sind kräftezehrend. Jedoch sind die Erfolge spürbar. Das motiviert mich weiterzumachen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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