Ihr Unternehmen?

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Müller 
& 
Egerer 
Bäckerei 
und 
Konditorei 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH in Rastede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team,Fairer Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhung,Worklife Balance durch neue Dienstpläne, Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignorieren von einigen proplem Kollegen!
Denn es gibt nichts Respektloseres einem Guten Mitarbeiter gegenüber, als einen schlechten zu tolerieren!

Verbesserungsvorschläge

Mehr 1/1 Mitarbeiter Gespräche führen! Propleme nicht ignorieren, sondern angehen! Mitarbeiter Ernst nehmen und zuhören! Fachkräfte wieder besser Bezahlen,denn Fakt ist nur als Fachkraft kann man Kompetente und richtige Kundenberatung führen! (Ausnahmen bestätigen die Regel)! Aber in meiner Filiale merkt man da einen riesen Unterschied vom Arbeitsverhalten zwischen ungelernt und gelernte!

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen hat man immer eine Super Stimmung! Ein Punkt Abzug,da natürlich auch Personal dabei ist ,mit denen man nicht immer gut Arbeiten kann!

Image

Ich finde das Image Super!

Work-Life-Balance

Man kann sich mittlerweile, selber für Schichten zur Verfügung stellen! Gerade in Teilzeit definitiv eine Erleichterung auch als Mutter! Ein Stern Abzug,durch viel Krankheit,entstehen oft auch einige Überstunden.Wenn jemand Krank wird,muss natürlich Ersatz her! Aber das bringt der Job mit sich und ist auch schon immer so gewesen!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte hat hier die Möglichkeit durchzustarten! Man muss natürlich was dafür tun und mit den Richtigen Vorgesetzten reden! Aber die Chance für eine höhere Position hat jeder Mitarbeiter!

Gehalt/Benefits

Die Löhne im Vergleich zu anderen Bäckerei, definitiv besser Bezahlt. Gehaltserhöhungen kommen Regelmäßig! Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt!

Leider ist die Ausbildung nicht mehr Wert! Also Fachkraft wird man nicht, Besser bezahlt und das ist manchmal sehr Frustrierend!
Da schlechte Mitarbeiter, die einen schlechten Job tätigen auch das Gleiche verdienen!
Gute Arbeit wird zwar gesehen aber nicht honoriert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon sehr viel Wert drauf gelegt! Definitiv Top!

Kollegenzusammenhalt

Es kommt natürlich auf die Filiale an! Ich hatte immer das Glück in tollen Teams zu Arbeiten und da bin ich auch sehr Dankbar drüber! Ein Geschenk,so viele tolle Menschen Kennen und Lieben gelernt zu haben!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Müller Egerer kann man super bis zur Rente Arbeiten und viele Arbeiten danach weiter dort! Einen Stern Abzug,da leider immer wieder Kollegen gibt,die andere nicht so Fair behandeln! Aber das kommt natürlich auf die Filiale und dortigen Mitarbeiter an!

Vorgesetztenverhalten

Es kommt natürlich auf den Vorgesetzten an! Ausnahmen gibt es natürlich auch hier, unter den Filialleitungen! Dadurch,dass es eine Kette von Vorgesetzten gibt,findet man aber auf jedenfall immer einen Ansprechpartner und ein offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer mal wieder Stressig Tage, eigentlich Top Arbeitsbedingungen aber durch Stunden Kürzung und weniger Personal,ist man an einigen Tagen unter Super Stress gestellt! Nicht jeder kann mit Stress gut umgehen und das Merkt man leider auch Stark!

Kommunikation

Klappt leider eher schlecht ,als Recht! Leider kommen oft wichtige Informationen nicht an! Aber das liegt eher an der nicht immer qualifizierten Filialleitung! Sachen aus dem Büro und Versand etc werden super Kommuniziert!

Gleichberechtigung

Im Verkauf werden alle gleich Behandelt!

Interessante Aufgaben

Es ist natürlich jeden Tag das Gleiche,aber wenn man seinen Job liebt ist natürlich jeder Tag interessant!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du in deinem Feedback viele positive Aspekte unserer Zusammenarbeit hervorhebst: das starke Teamgefühl, die fairen Urlaubsregelungen, die regelmäßigen Gehaltserhöhungen und die neue Flexibilität bei der Dienstplangestaltung – gerade für Mütter und Teilzeitkräfte – sind Dinge, auf die wir wirklich stolz sind.

Gleichzeitig möchten wir deine offenen Hinweise sehr ernst nehmen. Dass du das Gefühl hattest, problematisches Verhalten einzelner Kolleg:innen sei zu lange hingenommen worden, ist ein Punkt, den wir unbedingt im Blick behalten müssen, denn ein respektvoller Umgang im Team ist für uns keine nette Zusatzleistung, sondern absolute Grundlage.

Auch deinen Wunsch nach mehr 1:1-Gesprächen, ehrlicher Kommunikation und mehr Gehör für Fachkräfte nehmen wir mit. Gerade im Verkauf liegt uns viel daran, das Know-how unserer gelernten Kolleg:innen zu würdigen, denn wir sehen darin einen echten Schlüssel für Qualität und Kundenerlebnis.

Danke auch für deinen Input zur Ausbildung, zur Führung und zur Arbeitsbelastung an stressigen Tagen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und faire Rahmenbedingungen für alle zu schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei sehr.

Kurz gesagt: Danke für deinen ehrlichen Einblick – und schön, dass du Teil unseres Teams bist!


Liebe Grüße
Dein M&E-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.