Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bessere Bezahlung,Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen. Mehr Urlaub wäre auch super
Man sollte die Arbeit auch wertschätzen was man da täglich leistet und nicht immer nörgeln wenn mal was nicht passt.Schließlich steht der Chef nicht den ganzen Tag im Laden.
Am liebsten gar keinen
Siehe oben
Mal auf Angestellte zugehen und Mitarbeiter Gespräche führen, Gemeinschaft fördern, öfter mal mithelfen,als Obrigkeit aber nicht zuzumuten. Unmöglich
Kollegial ist anders,wenn sich der ein oder andere nur auf seine Dinge konzentriert und einer muss nur verkaufen,entweder backen oder verkaufen, die meisten wollten nur backen und keinen Kontakt mit Kunden.
War ok, es wurde auch toleriert,das Kollegen getrunken haben
Man wurde nicht ernst genommen
Einiges zu ändern meiner Meinung nach, wurde aber ignoriert
Zu wenig kommuniziert, meistens von der Chefetage wurden andere besser behandelt und bekamen auch mehr Lohn.
War oft am selben Platz
Es gibt Unterschiede im Lohn in der Arbeit und unter den Angestellten und das darf so nicht sein
Es wäre schön wenn es keine Unterschiede unter Kolleginnen gibt. Es sollten alle gleich behandelt und bezahlt werden.
er ist sehr intitent und nett
Er stellt zu viele Mitarbeiter ein
Nicht zu viele Mitarbeiter einstellen
Das Gehalt is ok, ich verdien ganz gut
Ich muss in Vollzeit arbeiten
Das Gehalt is ok, ich verdien ganz gut
Ich muss in Vollzeit arbeiten
Es wir pünktliche bezahlt und auch überstunden
Es gibt nicht viele nachteile nur man muss nur leistung bringen
Gibt keine Vorteile aber man muss arbeiten
Das man nur Leistung bringen muss
Gibt keine Vorteile aber man muss arbeiten
Das man nur Leistung bringen muss