Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller & Pott die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich bemüht, regelmäßig zu kommunizieren. An einigen Stellschrauben muss noch weiter gedreht werden. Einmal im Jahr gibt es Mitarbeitergespräche, man kann aber auch so jederzeit zu seinen Vorgesetzten gehen.
Eingeschweißtes Team das letztlich immer das gleiche Ziel verfolgt.
Es wird auch private Belange eingegangen, Arbeitszeiten lassen sich individuell anpassen soweit es möglich ist. Kurzfristige Urlaubstage werden meistens möglich gemacht.
Unser Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und aufgrund der Firmengröße erlebt/durchlebt man viele verschiedene Arbeitsbereiche.
Transparentes Arbeitsklima und durchweg positive Stimmung.