2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Müller & Schmidt Pfeilringwerk GmbH & Co. KG Bewertungen
Müller
&
Schmidt
Pfeilringwerk
GmbH
&
Co.
KG
Solingen
Ihr Unternehmen?
2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Nicht weiter Zu Empfehlen!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man kein Leben zuhause hat, Hat man dennoch eins in der Firma. Tag und Nacht darfst du dort verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur am Vordern. Mann hört kein Danke oder gut gemacht. Immer nur Stückzahl Stückzahl Stückzahl. Muss laufen egal wie! Schimmlige Wände, Kaputte Maschinen Keine Ersatzteile.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Meinungen der Mitarbeiter schätzen die machen das nicht umsonst seit 40 Jahren. . Das ist Metall und keine Schuh Sohle . Kauft Ersatzteile!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierige Unternehmensphase - Potenzial ist derzeit offen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende 360 Grad Sicht auf das Potenzial der Mitarbeiter! Keine Motivation; Alles wird ausgesessen und zu wenig Initiative ergriffen;
Verbesserungsvorschläge
Modernes Personalmanagement und Führung sind erforderlich!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen solcher Art entsprechen - aus meiner Sicht - in keinster Weise den gesetzlichen Bedingungen! Jahrelange Versprechen zur Verbesserung wurden nicht gehalten. Schimmel in den Wänden und Wassereinbrüche in der Decke führen zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen von Mitarbeitern - die aber trotzdem im Unternehmen bleiben! Und zum Unternehmen stehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben
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