Tolles Unternehmen mit sehr viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist schon auf dem richtigen Weg. Es müssen nur zeitnaher Entscheidungen getroffen werden! Oft dauert es leider viel zu lange bis eine Entscheidung getroffen wird, dann ist es in vielen Dingen leider zu spät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Punkt geht eher an die Führungsebene und Vorgesetzten:
Lasst diese interne Poltik! Das nimmt leider extrem zu! Wozu das ganze? Warum nicht offen und ehrlich?
Verbesserungsvorschläge
Diese vorherigen Bewertungen... Bringen sie uns weiter?
Ich denke nicht.
An die Vorredner hier, wenn bei MT alles so katastrophal ist, dann müsst ihr gehen. Hier wird doch niemand gezwungen zu arbeiten und die Unterschrift hat jeder freiwillig geleistet. Problem ist wahrscheinlich, in der aktuellen Lage überhaupt was besseres zu finden.
Probleme gibt es immer und wird es auch in Zukunft geben, genauso wie in anderen Unternehmen. Stärke wäre es von allen Parteien, die Probleme anzupacken und zwar schnell.
Ich glaube viele von euch (die hier eine Bewertung, oder Kommentar ablassen) haben die aktuelle und bevorstehende Situation noch nicht erkannt! Gerade jetzt sollten wir alle an einem Strang ziehen und uns nicht gegenseitig zerfleischen bzw. immer nur Politik gegen einander betreiben. Das hilft doch niemandem! Kommen wir damit weiter? NEIN! Warum dann das ganze?
Wer diesen Bericht gelesen hat,
Auto-Zulieferer-Krise, "Ein Umbruch, wie ihn die Autoindustrie noch nicht erlebt hat"
weiß was uns noch bevor steht. Also lasst bitte diese interne Politik und fangt an, miteinander zu arbeiten! Wir wollen doch alle das Unternehmen aufrecht erhalten und nach vorne bringen. Denn die Gehälter werden nunmal vom Kunden bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
war schon deutlich besser, aber nur WIR gemeinsam können es ändern
Kommunikation
Sollte verbessert werden. Teilweise ist der Flurfunk schneller, wie die öffentlichen Mitteilungen aus der Führungsebene, oder Personalbereich
Kollegenzusammenhalt
Ist da, auch Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
fördert das Unternehmen, dürfte nur noch viel weiter ausgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
schlechte bis gar keine Kommunikation