Ein Arbeitgeber mit Orientierung im Wandel zur Industrie 4.0
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gerade in Zeiten der Pandemie ist die innerbetriebliche Kommunikation hervozuheben. Der Arbeitgeber informiert über Maßnahmen und stellt die Gesundheit der Mitarbeiter in den Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird durch ein konstruktives Miteinander geprägt. Die Bereichsleiter sind offen für die potentiellen Sorgen und Nöte...sowohl geschäftlicher als auch privater Natur.
Kommunikation
Gerade in Zeiten der Pandemie ist die innerbetriebliche Kommunikation hervozuheben. Der Arbeitgeber informiert über Maßnahmen und stellt die Gesundheit der Mitarbeiter in den Vordergrund. Die Informationspolitik über monetäre Zahlen, Daten und Fakten obliegt der GF und sollte respektiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur auf Abteilungsebene bewerten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es eine Kernarbeitszeit, welche eingehalten werden sollte. Abweichungen sind nach Absprache natürlich möglich. Der Urlaub muss wie in jeder gut strukturierten Abteilung geplant werden. Zusagen werden eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Bereichsleitung und GF bleibt auch in hektischen Zeiten kollegial, zuvorkommend und hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Mir ist eine Ungleichbehandlung nach Geschlecht, Nationalität oder Konfession nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Bereich Vertrieb sind wirklich excellent. Technische Vorraussetungen sind auf dem aktuellen Stand.
Das Mobiliar ist neu und es wurde bei der Anschaffung auf ergonoimische gesundheitliche Aspekte geachtet (z.B. Schreibtische höhenverstellbar).
Gehalt/Sozialleistungen
Inbesondere laterale Sozialleistungen werden angeboten (Pensionsfond, Gehaltsumwandlung, Zuzahlung zu Fitnessaktivitäten).
Image
Das Image sollte besser kommuniziert werden als es einige Bewerter vorab getan haben. Ich habe das Gefühl, dass es ein Klagen auf relativ hohem Niveau ist.