Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller und Biermann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Reden kann man über alles, aber was umgesetzt wird, ist sehr Fraglich
Das a und o, aber auch nicht mit jedem, aber wo ist es nicht so
Man sollte schon etwas Flexibilität in bestimmten Abteilungen mitbringen
Hierarchie, durch und durch, von oben nach unten, aber das, aber man findet sich mit ab und kommt Klar.
Nicht vorhanden da man zu wenig Pause hat und wenn man mal quatscht und wenns sogar über die Arbeit ist man lieber was machen soll.
Man Verkauft das man mit reden kann, aber eigentlich hat man nicht wirklich viel zu melden