39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorschläge der anderen Mitarbeiter anhören , gegebenenfalls ausführen.
Das Zwischenmenschliche und Miteinander ist in dem Unternehmen wirklich wundervoll. Man wird in jedes Team unglaublich schnell und freundlich aufgenommen. Außerdem bekommt man verantwortungsvolle Aufgaben und Feedback wird schnell umgesetzt. Wer gerne viel lernt und verschiedene Unternehmen kennenlernen möchte, ist hier richtig gut aufgehoben! Für die Unternehmensgröße ist das Unternehmen auch relativ flexibel, was individuelle Wünsche angeht.
Die interne Kommunikation bezüglich neuer Themen könnte noch besser umgesetzt und die Verantwortlichkeiten bezüglich Übernahmegesprächen sollten besser definiert werden.
Meiner Meinung nach spart Müller Medien an den falschen Stellen. Gerade gutes Arbeitsmaterial sollte eine Selbstverständlichkeit sein. In vielen Firmen gibt es nichtmal einen zweiten Bildschirm oder eine Adobe-Lizenz. Das kostet viel (unnötige) Arbeitszeit.
Die meisten Firmen sind in Großraumbüros, was manchmal das Arbeiten an komplizierten Aufgaben erschwert. Auch die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind etwas veraltet. Die Kolleg:innen machen das aber wieder wett :)
Es gibt kein internes Talentmanagement oder sowas in der Art. Das heißt es liegt an einem selbst, die zuständigen Vorgesetzten anzusprechen. Das machen viele andere Unternehmen besser: Diese kommen von selbst RECHTZEITIG auf die Student:innen zu. Beförderungen bei den Kolleg:innen sieht man auch selten. Ich glaube Müller Medien ist sich noch nicht bewusst, dass junge Arbeitskräfte von Recruiter:innen mittlerweile aktiv angeschrieben werden und sich der Arbeitsmarkt somit wandelt: Entweder das Unternehmen gibt von sich aus einen Arbeitsvertrag oder man geht eben zu einem anderen Unternehmen. Angebote gibt es heutzutage genug. Gerade werden eher extern teuer Leute gesucht, während das Potenzial intern nicht ausgeschöpft wird.
Hier wird die Work-Life-Balance wirklich groß geschrieben.
Man darf im Homeoffice arbeiten, es gilt Gleitzeit und bei zu vielen Überstunden wird man angehalten, diese abzubauen bzw. nicht so viel zu arbeiten.
Das Gehalt an sich ist definitiv fair. Leider werden keine Zuschüsse bezahlt (wenn Kosten von der Hochschule anfallen z.B). Das ist bei vielen Kommiliton:innen anders gewesen.
Die Ausbilder sind alle super nett und antworten auf Fragen immer innerhalb eines Tages. Feedback kann offen und ehrlich kommuniziert werden und wird gut angenommen. Auch auf eigene Wünsche reagieren sie schnell und geben diese weiter. Ganz großen Respekt - sie schaffen es wirklich, immer ein offenes Ohr zu haben und gleichzeitig produktiv die To-Dos zu erledigen!
Im Großen und Ganzen hat man auf jeden Fall Spaß bei der Arbeit. Die Teams sind lässig und es werden oft Witze gemacht. Auch die meisten Aufgaben sind interessant.
Die Tätigkeiten sind super vielseitig - sofern man selbst das wünscht. So haben duale Student:innen die Möglichkeit, sich auszusuchen, in welche Unternehmen sie in den Praxisphasen möchten. Durch die meist eher kleinen Teams hat man breit gefächerte Aufgabenbereiche. Die meisten Firmen wünschen sich Unterstützung im Social-Media-Bereich, aber wer sich andere Tätigkeiten wünscht, hat auf jeden Fall die Möglichkeit dazu.
Wer möchte, kann in jeder Praxisphase eine andere Firma der Unternehmensfamilie kennenlernen. Je nachdem, in welchem Unternehmen man ist, variieren die Aufgaben mehr oder weniger. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht! :)
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um und durch die flachen Hierachien wird mit dualen Student:innen genauso umgegangen, wie mit "normalen Angestellten" auch.
Rassistische Mitarbeiter
gar nichts. Nur Image Machen.
Sehr schlechte Aufstiegschancen. Monoton.
Meinen abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Da gibt es aktuell nichts
Habe ich aktuell keinen Verbesserungsvorschlag
Viele nette kolleginnen und kollegen
Sehr gut!
Office YOGA
Bei uns stehen dir alle Türen und Tore offen!
Sehr gut!
Auch hier wird einiges geboten
Sehr gute zusammenarbeit
Auch die älteren Kolleginnen und Kollegen treffen sich noch immer 1x im Jahr
SUPER
sehr angenehm
Wir leben Kommunikation
Ja
Ich selbst arbeite im Bereich New Business, dieser Bereich ist sehr abwechslungsreich!
Es gibt stressige Phasen
Wenn man sich darum kümmert gibt es Möglichkeiten, die Unternehmensfamilie ist sehr groß
Wer gibt hier 5 Sterne ;-)?
Ein sehr kollegiales Miteinander
Ältere Kollegen, die auch schon lange dabei sind, werden sehr geschätzt
Man muss manchmal natürlich auch fragen....
Hier gibt es viele spannende Projekte
Man wird immer herzlich empfangen und sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen aller Art. Sie fördern und fordern im fairen und respektvollen Umgang.
Wir sind den Weg Schritt für Schritt gegangen - gute technische Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten
alle ziehen an einem Strang
Es ist gerade sehr spannend!
Ich habe Müller Medien 1991 bedingt durch familäre Umstände (Ortswechsel meines Mannes) verlasseen und kann mit 28 Jahren Abstand und entsprechend vielfäliger Berufserfahung nur sagen: Hier hätte ich bleiben sollen, denn soviele Chancen wie ich hier in kürzester Zeit bekam, gibt es sonst nur in Ausnahmefällen.
Die Menschlichkeit des Unternehmens spricht für sich, denn selbst nach so langer Abwesenheit begegnet man sich noch immer auf Augenhöhe und mit Freude. Danke dafür!
Familienunternehmen mit sehr guter Führungsstruktur, Annehmlichkeiten wie guter Kantine und Respekt und Anerkennung für gute Mitarbeiter
Schulungen jederzeit möglich
wie erwähnt: gute Leistung wurde mehr als belohnt ohne Nachfrage des Mirarbeiters! Regelmäßige konstruktive Personalgespräche
in aller Regel sehr gut und hilfsbereit
Langjährige Betriebszugehörigkeiten sowie Ehrung und Wertschätzung der Jubilare.
Mache arbeiten danach noch mehr als ein Jahrzeht als Berater weiter mit.
Talente und Fähigkeiten des Mitarbeiters werden erkannt und gezielt gefördert; Vorgesetzte jederzeit ansprechbar und für Diskussion und Ideen offen
Moderne Ausstattung, zum damaligen Zeitpunkt sicher der Zeit voraus
Gesprächsmöglichkeiten zu anstehenden Themen oder auch Problemen gab es jederzeit mit Kollegen und Führungskräften - auch abteilungsübergreifend
hier wird kein Unterschied gemacht; sofern man Leistung zeigt wird man auch entsprechend gefördert
In drei Jahren Unternhemenszugehörigkeit in 5 unterschiedlichen Unternehmernssparten gearbeitet, das ist wahrhaftig abwechslungsreich und immer wieder aufs Neue spannend
vielseitig aufgestellt
kein Angestelltenverhältnis
Grundgehalt
So verdient kununu Geld.