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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Münchener Marketing Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Münchener Marketing Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Münchener Marketing Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    81%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht wirklich gerne ins Büro. Die Stimmung im Team ist locker, respektvoll und gleichzeitig professionell. Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Branche gibt es natürlich auch mal stressigere Zeiten, aber insgesamt wird schon darauf geachtet, dass alles im Rahmen bleibt. Flexible Lösungen und Verständnis für private Themen sind definitiv vorhanden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so ein hilfsbereites Team erlebt. Egal ob bei stressigen Phasen oder neuen Aufgaben – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Auch menschlich passt es einfach super.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und vertrauen den Mitarbeitern. Gute Arbeit wird gesehen und man bekommt ehrliches Feedback. Ich hatte immer das Gefühl, dass man gemeinsam Lösungen sucht und nicht gegeneinander arbeitet.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft ehrlich und direkt. Man weiß eigentlich immer, woran man ist, und kann Themen offen ansprechen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gerade wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man hier wirklich viel lernen.